一、工伤赔偿可以赔偿多少钱
工伤赔偿的钱数，跟地方、具体情况还有法律规定有关。一般来说，赔偿项目可能有医疗费、误工费、残疾生活补助费、一次性伤残补助金这些。医疗费一般是按照实际花的钱来报，误工费是根据受伤期间的工资算。要是伤得很严重，比如骨折了，可能还会有一次性伤残补助金，这个钱的数目是当地上年度职工平均月工资的一定比例，比例根据伤残等级定。
另外，康复期间可能还有生活费用补贴。具体能赔多少，得看员工的实际情况和当地的规定，所以最好赶紧去问问当地的劳保部门或者专业律师，别让自己的权益受损。
二、工伤赔偿后老板能拿多少
工伤赔偿的标准不一样，所以这可不能一概而论，得具体情况具体分析。如果职工因为工伤被鉴定为一级到四级伤残，那单位得保留他的劳动关系，同时让他退出工作岗位。在这种情况下，他能享受以下待遇：工伤保险基金得按照伤残等级，给他支付一次性伤残补助金，标准是：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。
另外，工伤保险基金还要按月给他发伤残津贴，标准是：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准还低，工伤保险基金得把差额给补上。等工伤职工达到退休年龄，并且办理了退休手续后，工伤保险基金就会停发伤残津贴，让他按照国家有关规定去享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴还低，工伤保险基金还得把差额给补上。
三、工伤后没有等级怎么赔偿
第一，工伤医疗费用：要是因为工伤得去治疗，那治疗的费用可以从工伤保险基金里面拿出来用。
第二，工伤伤残津贴：要是因为工伤伤残了，能拿到伤残津贴，标准是工伤职工本人工资的80%。
第三，工伤一次性伤残补助金：要是因为工伤伤残了，能拿到一次性伤残补助金，标准是工伤职工本人工资的24个月到36个月不等。
第四，工伤死亡赔偿金：要是因为工伤死了，那近亲属能拿到死亡赔偿金，标准是工伤职工本人工资的20年。
但是要注意，工伤赔偿标准会因为地区和具体情况而有所不同，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。而且，如果工伤事故涉及到责任追究，还得考虑相应的民事赔偿责任。
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