一、个体工伤老板赔偿多少钱
处理私人老板的工伤，可以跟老板协商赔偿，让他出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，要是有残疾，还得给残疾赔偿金。要是老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，就可以去起诉他，索要赔偿。起诉的时候要注意两点，得看你从事的工作内容，如果是保姆这种生活类或者消费类工作，那就认定是雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他工作内容就认定为劳动关系。
也可以去当地的工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请要提交这些东西：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
（三）医疗诊断证明。
二、辅警工伤腰部骨折赔偿多少
如果工作时腰椎骨折了，需要先去做个鉴定，伤残等级不同，赔偿标准也不一样。
先得申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，确定工伤等级，再按等级赔钱。赔偿标准是这样的：
1.一级伤残：本人工资乘以27个月；
2.二级伤残：本人工资乘以25个月；
3.三级伤残：本人工资乘以23个月；
4.四级伤残：本人工资乘以21个月；
5.五级伤残：本人工资乘以18个月；
6.六级伤残：本人工资乘以16个月；
7.七级伤残：本人工资乘以13个月；
8.八级伤残：本人工资乘以11个月；
9.九级伤残：本人工资乘以9个月；
10.十级伤残：本人工资乘以7个月。
三、用人单位不同意工伤复发怎么办
1.首先要去当地劳动部门办工伤认定，这是关键，没有这步，后面都没戏，单位不申请，职工个人就得在受伤一年内申请。
2.要是受伤被认定为工伤，有劳动部门开的工伤认定书，那医药费就由单位全掏，停工留薪期的工资也按原来的发。
3.等伤情稳定了，可以去做劳动能力鉴定，确定工伤等级，然后根据等级向单位要伤残赔偿。
4.要是单位不履行这些义务，你们可以去当地劳动监察大队投诉，或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，有啥不明白的，就打12333问问当地劳动部门。
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来源：中国法院网-用人单位不同意工伤复发怎么办，工伤单位不服复议的胜算大吗