一、煤矿职工工伤赔偿怎么算
你要是发生了工伤事故的话首先要了解的就是这些费用都是包含在哪些部分里：比如说治疗所需的费用；住院期间看护人员的费用；你因为这个事故而不能工作的那段时间的收入损失；你吃住需要花费的费用还有你上下班或者是去医院看病的交通费用等等。这些费用的具体数额要看你实际情况来定。
然后如果你因此受伤严重到可以评定伤残等级的话，那就有额外的补偿给你：一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要你还能继续留在公司工作，每个月都可以领到一份奖金叫作“伤残津贴”。但是如果你是从五级到十级的伤势，当你决定离开公司的时候，还有另外两项补偿给你：一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。这两个的具体金额是由你们当地的省、自治区、直辖市人民政府来制定的。
二、流产工伤赔偿大概多少钱
要说的是，工伤赔偿项目里大概有这些东东，比如医疗费用、在医院养伤需要的看护费用、你没来上班但是公司还得给你发工资的这段时间的工资、还有吃喝用度什么的、车马费、住宿费、生活上的照顾费用、辅助工具的费用等等，这些都是要看你具体的情况才能知道你能不能享受到。然后如果你受伤严重到可以评残的话，那就会得到一次性的伤残补助金，当然这个也是根据残疾程度来定的，比如说一级伤残和六级伤残就不太一样了。再说了，如果你只是稍微有点残疾，没有达到要评残的地步，那也没关系，只要你还在工作，公司还是会按照月度给你发放伤残津贴的。最后，如果你因为工伤而不得不跟公司解除劳动关系的话，那么你还可以拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，不过具体的标准就要看你们当地的省、自治区、直辖市人民政府怎么规定了。
三、工地做事工伤怎么赔偿多少
关于工伤赔偿的问题，主要包括以下几个方面内容：首先是医疗费用，其次是在你住院期间需要请护工帮忙照顾的话，还有负责这个服务的工人的人工费用（也就是我们常说的护理费）；再者，当你因为受伤而无法继续工作的那段时间里，厂方还会支付给你固定的工资作为补偿（这就是我们平时所说的停工留薪期工资），同样，你在工厂用餐时产生的一切额外费用，比如伙食补贴费和交通费用，以及你在工厂外住宿以及生活护理方面产生的费用，这些其实都是可以得到相应的补偿的。当然了，这些具体的福利待遇都是要遵从实际情况才能决定你到底能不能享受。接着讲到如果你因工伤导致身体残疾，比如说可能会影响日常行动能力，那么此时就会有另外一笔资金作为赔偿。这种情况通常分为两个阶段：第一个阶段是你被评定为受伤程度达到或超过10%的时候，这时你将能够获得一笔一次性的伤残补助金；然后当你的伤残等级被认定为从一级到六级的时候，哪怕你仍然选择留在原单位继续工作，也是有权利每月领取一定数额的伤残津贴来保障自己的基本生活需求的。最后，当我们谈到五级到十级的工伤事故时，如果你决定与原单位解除劳动合同，那么你将会得到一笔一次性的工伤医疗补助金，同时，你还将享受到一次性的伤残就业补助金。不过这里值得注意的是，每个省、自治区、直辖市都对这两项补助金的具体金额设定了不同的标准，所以你最好去当地政府网站了解相关信息。
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