一、永久工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金呢，就是根据伤残等级，用你的工资或者福建省在岗职工月平均工资（高的那个为准）乘以对应的月数来算。比如说，十级伤残就是7个月的工资。
一次性工伤医疗补助金，是根据伤残等级和工作年限来算的，每满一年发一定月数的当地平均工资，具体标准福建省有规定。比如十级工伤职工，每满一年发0.1个月的当地平均工资，而且不能低于3个月。
一次性伤残就业补助金，计算方法和一次性工伤医疗补助金一样。
停工留薪期工资呢，就是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，要是经过确认可以延长，但是延长期限不能超过12个月。
医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，都由工伤保险基金来出。
住院伙食补助费、交通费、食宿费这些，具体标准由统筹地区人民政府规定，也由工伤保险基金来出。
生活护理费呢，是根据工伤职工的生活自理能力，分不同等级支付，从工伤保险基金按月出。
二、10级工伤解雇赔偿多少钱
第一，一次性伤残补助金，是你本人工资的7倍。
第二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系时可以享受，具体标准得看当地政策。
第三，残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘以20年，再乘以10%。
第四，医疗费可以根据实际花费来报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的费用。
第五，住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费按照地方规定的标准（元）乘以住院天数；交通费按地方标准规定；食宿费按照地方规定的标准（元）乘以人数再乘以天数。
第六，辅助器具费用按照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准来。
第七，停工留薪期工资就是你原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
第八，停工留薪期护理费，如果生活不能自理，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、农商行工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金呢，是按照工伤职工的伤残等级，还有本人工资或者福建省在岗职工月平均工资（哪个高就按哪个），乘以对应的月数来算的。比如说，十级伤残就是7个月的工资。
一次性工伤医疗补助金呢，是根据工伤职工的伤残等级和工作年限来算的，每满一年发一定月数的当地平均工资，具体标准福建省有规定。比如说，十级工伤职工每满一年发0.1个月的当地平均工资，而且不能低于3个月。
一次性伤残就业补助金的计算方法跟一次性工伤医疗补助金一样。
停工留薪期工资呢，就是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，要是经过确认可以延长，但是延长期限不能超过12个月。
医疗费呢，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，都由工伤保险基金来支付。
住院伙食补助费、交通费、食宿费这些，具体标准由统筹地区人民政府规定，也是由工伤保险基金来支付。
生活护理费呢，是根据工伤职工的生活自理能力，按照不同等级来支付的，从工伤保险基金里按月支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●永久工伤怎么赔偿的
●永久性伤残工伤保险待遇包括
●工伤永久后遗症怎么鉴定
●工伤造成永久性损伤
●永久工事
●永久性伤残的意思
●永久性伤残和伤残的区别
●永久性伤残工伤保险待遇包括
●永久性伤残和伤残
●长期工伤
●10级工伤解雇赔偿多少钱啊
●10级工伤解雇赔偿多少钱一个月
●十级工伤解除劳动赔偿内容
●十级工伤辞退补偿标准
●十级工伤被辞退怎么赔偿
●工伤十级辞退如何赔偿
●工伤十级被辞退怎么补偿
●工伤10级可以解除劳动合同吗
●工伤10级单位可以解除劳动合同吗
●十级工伤可以辞退吗
来源：中国法院网-农商行工伤怎么赔偿，农商行职工工资多少