一、工伤赔偿标准律师费谁出
在通常情况下，若受雇于某企业的工人在生产过程中遭受了人身损害，那么该公司将有责任承担其支付律师费的义务。
这主要源于企业作为劳动关系中的一方当事人，理应为受雇员工的合法权益提供充分保障。
若企业未能依法履行此项义务，致使工人需自行承担相关律师费用，工人有权寻求劳动争议调解委员会或人民法院的帮助，以诉诸法律手段维护自身合法权益。
如因特殊情形导致工人只能自行负担律师费用，他们可与该接洽律师进行协商，共同商定具体的付费数额。
二、五级工伤赔偿标准及计算方法
若劳动关系中的责任人被评估为五级残疾，他们有权一次性获得高达十八个月的工资收入作为补偿。
而在具体的工伤赔偿费用，以及标准的确定过程中，对于有缴费记录的责任人工资，我们会以其最近十二个月的平均每月缴费工资为准进行评估。
在此基础上，如其工资水平超过当地职工平均工资的三倍，则将按照该平均工资的三倍进行计算；反之，若其工资水平低于当地职工平均工资的六成，则将按照该平均工资的六成进行计算。
三、工伤赔偿最快多久能拿到钱
在工伤理赔事宜中，通常情况下，申请者在一至六个月之内便能够获得所需款项。
具体来说，当您成功通过工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用之后，一般会在一个月内收到由工伤保险基金所支付的一次性伤残补助金。
但是，关于该笔金额何时能够转入到您所在公司的账户，以及此后再由公司转移至您个人账户的时间，则取决于贵公司的办事效率和流程安排。
若在此过程中，用人单位拒绝履行支付义务，那么您有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁解决。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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