一、工伤赔偿发放证明怎么开
工伤赔偿的发放证明，一般是由单位或者工伤保险机构来开具的。工伤认定结束后，受伤的员工要把相关的工伤证明材料，像工伤认定决定书、医疗费用单据这些，上交给所在单位或者工伤保险机构。等审核通过了，单位或者工伤保险机构就会把工伤赔偿发下来，同时还会开个赔偿发放证明，把赔偿的项目、金额和发放日期都写清楚，这样就能保证员工的权益了。
二、应城工伤赔偿多少钱啊
应城工伤赔偿的具体金额，是根据工伤等级、工资高低、医疗花费、康复需求和生活保障等多项因素来综合决定的。赔偿范围包括医疗费、康复费、伤残补助、误工费，还有可能有生活护理费等。具体的数额呢，需要通过工伤认定、劳动能力鉴定，跟企业协商或者走法律程序来解决，这样才能保证赔偿合理，让工伤员工的合法权益和生活需求都得到充分保障。
三、工伤赔偿钱怎么找
工伤赔偿可以通过工伤保险和用人单位这两条道来拿。要是出了工伤，得先跟单位说一声，让单位去给你报工伤，做工伤认定。认定完了，工伤保险机构会根据伤残等级和治疗情况，给你付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些。要是单位没给你交工伤保险，或者赔得不够，你就可以直接找单位要，要是还不行，就去申请劳动仲裁或者打官司。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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