一、现在干的医疗事故如何处理
对于医疗事故之事宜，相关方可选择磋商、调解或诉讼途径进行解决。若医患双方就构成医疗事故与否产生龃龉，则可共同委派鉴定专家介入。待医疗事故纠纷得以妥善处理之后，医疗机构应向其所在地区的卫生行政部门提交详细的书面报告。在以下方面做出阐述：
1. 对于涉及到医疗事故赔偿等民事责任争议，医患双方均有权通过平等协商来寻求解决之道；如果双方未能达成意向或者无法通过协商获得满意结果的，任一方皆可向卫生行政部门递交调解申请书，亦可用直接向当地人民法院起诉的方式主张自己的合法权益。
2. 当双方当事人通过友好协商化解医疗事故所引发的赔偿等民事责任争议时，应当签订具有法律效力的协议书。该协议需明确记载双方当事人的基本信息、医疗事故的成因、经双方共同认定的医疗事故等级以及经过协商确定的赔偿金额等重要事项，同时双方当事人还须在协议书上签名确认。
二、肝包虫复发是医疗事故吗
肝包虫复发是否构成医疗事故，需要综合考虑病情复发的原因以及医生的诊疗行为。如果肝包虫复发是不可抗力导致的，比如患者的特殊体质或病原体变异，且医生在手术和后续治疗中遵循了医疗标准，尽到了合理的注意义务，通常不构成医疗事故。
如果肝包虫复发是因为医生在诊断、手术或药物治疗过程中存在过失、疏忽或违反医疗标准的行为，比如手术操作不当、未能彻底清除病灶、术后管理不善或未按规定进行必要的复查和预防措施，那么这种情况可能构成医疗事故。
此外，如果医生未能充分告知患者肝包虫病的复发风险和后续治疗的重要性，导致患者无法做出知情同意，也可能构成医疗事故。
三、临时工受工伤如何处理
1. 临时工也是干活的人，和单位从开始用他那天起，就有劳动关系了。如果出了工伤，按《工伤保险附例》来处理。
2. 工伤的事就是劳动的事，出了事先商量，商量不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。单位和干活的人，从开始用他那天起就有劳动关系了。单位得把用的人的名字记下来，备查。
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来源：临律-临时工受工伤如何处理，临时工出现工伤单位要承担责任吗