一、农民工拿不着工资怎么办
农民工若遭遇拿不到工资的情况，可通过以下途径维权：
一是与用人单位协商。直接与用人单位沟通，要求其支付工资，明确告知其拖欠工资的违法性质，争取友好解决。
二是向劳动监察部门投诉。可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可对违法行为进行处罚。
三是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会会在受理后依法审理并作出裁决。
四是向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。通过司法途径强制用人单位支付工资，维护自身合法权益。在必要时，还可申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助。
二、农民工讨薪确实没钱怎么办
若农民工讨薪时用人单位确实没钱，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。农民工要留存好能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等。这些证据是维权的关键。
其次，尝试协商解决。即便用人单位称没钱，仍可与其负责人面对面沟通，明确表达自身诉求，要求给出具体支付计划，协商过程最好留下记录。
再者，寻求调解。可向劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解，由第三方居中协调，促使双方达成一致解决方案。
若协商和调解无果，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由其依法裁决用人单位支付工资。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位仍不履行，农民工可在规定期限内向法院申请强制执行。执行过程中，法院会查询用人单位财产状况，若确实无财产可供执行，可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行财产，农民工可申请恢复执行。
三、农民工做了活要不到钱怎么办
农民工做活后被拖欠工资，可通过以下途径维权：
第一，与用人单位协商。直接与雇主或用工单位沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资，并保留好相关的聊天记录、通话录音等。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和劳动报酬的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，向当地劳动监察机构反映情况，他们有权对用人单位进行调查并责令支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
第四，向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在某些情况下，还可申请先予执行，以保障基本生活。
此外，若涉及建设工程领域，还可向建设行政主管部门反映，借助其监管力量推动问题解决。
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