一、农民工讨薪最好的办法是什么
农民工讨薪可通过以下有效办法：
一是协商解决。直接与用人单位沟通，说明自身诉求及劳动事实，争取双方达成一致，让单位及时支付工资。此方式高效且成本低，能维护双方关系。
二是向劳动监察部门投诉。若协商无果，可收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动监察机构反映。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可依法处罚违法单位。
三是申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要途径。准备好相关证据材料，向劳动仲裁委员会提出申请。仲裁委审理后会作出裁决，要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
四是借助工会组织。农民工可向所在单位工会或当地工会寻求帮助，工会能代表农民工与用人单位协商，维护农民工合法权益。
五是寻求法律援助。符合条件的农民工可申请法律援助，由政府提供免费律师服务，帮助农民工维权。
二、农民工讨薪找总工会收费吗
农民工讨薪向总工会寻求帮助通常不收费。总工会作为维护职工合法权益的组织，以服务职工为宗旨，致力于保障包括农民工在内的广大劳动者的权益。
在农民工讨薪问题上，总工会会提供多方面支持。一方面，利用自身资源，积极与用人单位沟通协商，促使双方就工资支付问题达成解决方案。另一方面，为农民工提供免费的法律咨询服务，解读相关法律法规，告知其应享有的权利和可行的维权途径。
此外，若讨薪纠纷复杂，总工会还可能协助农民工联系专业律师或法律工作者，为其提供法律援助，且该法律援助往往也是免费的。总之，总工会在农民工讨薪事宜上，秉持公益原则，全力协助农民工维护自身权益，不收取任何费用。
三、农民工讨薪最快的办法要有什么证据
农民工讨薪若想快速解决，需具备以下关键证据：
一是劳动关系证明材料。劳动合同是最直接的证据，明确双方权利义务及薪资待遇等关键内容。若没有书面合同，工作证、考勤记录、门禁卡、工作服等也能证明与用人单位存在事实劳动关系。考勤记录能反映工作时间和出勤情况，工作证显示所在单位及岗位。
二是工资支付凭证。工资条、银行工资流水明细必不可少。工资条能直观看到工资构成、应发实发金额等；银行流水可清晰显示工资发放的时间、金额及支付方信息。
三是与讨薪相关的视听资料。比如与老板或相关负责人就工资问题的谈话录音、现场录像等。录音录像要清晰记录谈话内容，明确涉及的工资数额、拖欠原因等关键要点。
四是其他工友的证人证言。工友作为共同劳动者，对工资情况较为了解，其证言在一定程度上也能辅助证明欠薪事实。
准备好这些证据，能使农民工在讨薪过程中更有底气，也有助于劳动监察部门、仲裁机构或法院快速查明事实，高效解决讨薪问题。
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