一、驾校和驾校教练是否劳动关系
驾校与驾校教练之间是否构成劳动关系，需要综合多方面因素来判断。
一般来说，如果教练是驾校直接招聘并管理，按照驾校的规章制度进行工作，其劳动报酬由驾校发放，并且教练的工作是驾校业务的组成部分，那么通常可以认定为存在劳动关系。例如，教练在驾校指定的场地进行教学活动，接受驾校的考核和培训等。
然而，如果教练是挂靠在驾校名下，自行招揽学员并自主经营，驾校只是收取一定的管理费用，教练的劳动报酬主要由学员支付，这种情况下则可能不构成劳动关系，而更倾向于承揽关系。
总之，不能简单地一概而论，需要根据具体的实际情况，从招聘管理、劳动报酬支付、工作内容等方面进行综合考量，以确定驾校和驾校教练之间是否存在劳动关系。
二、c1驾驶证如何考摩托车驾驶证？
C1 驾驶证增驾摩托车驾驶证需满足一定条件。首先，需在取得 C1 驾驶证一年以上，且在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有记满 12 分记录。其次，前往当地车管所办理增驾手续，提交相关材料，如身份证、驾驶证、体检证明等。然后参加摩托车驾驶证的考试，包括理论考试和实际驾驶技能考试。理论考试主要考查交通法规等知识，实际驾驶技能考试则检验驾驶摩托车的能力。通过考试后，即可领取摩托车驾驶证，将其与 C1 驾驶证合并使用。需注意的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异。
三、闯红灯受伤算工伤吗
闯红灯受伤一般不算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而闯红灯属于劳动者自身的故意违法行为，这种行为并非因工作原因或在工作过程中发生的。
然而，如果劳动者在执行工作任务过程中，因客观原因（如信号灯故障等）导致其不得不闯红灯而受伤，且这种情况符合工伤认定的其他条件，那么有可能被认定为工伤。
总之，通常情况下闯红灯受伤不能认定为工伤，但特殊情况下需根据具体事实和法律规定来判断。
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