一、五级工伤残怎么赔偿
五级工伤赔偿主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，此时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，工伤治疗期间的医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用也应由用人单位或工伤保险基金支付。需要注意的是，具体赔偿数额会因地区、本人工资等因素有所差异。
二、医疗事故怎么打病历
病历资料主要包括客观性病历资料和主观性病历资料两类。客观性病历资料是指记录患者症状、体征、病史、辅助检查结果、医嘱等客观情况的资料，同时也涵盖了在为患者进行手术、特殊检查及其他特殊治疗时，向患者交代情况、患者及近亲属签字的医学文书资料。主观性病历资料则是指在医疗活动过程中，医务人员通过对患者病情的观察、分析、讨论，并提出诊治意见等方式所记录的资料，这些资料多能反映医务人员对患者疾病及其诊治情况的主观认识。
三、工伤鉴定赔偿可以领多少钱
工伤赔偿的金额可不是固定的，它受到好多因素的影响，象是伤残等级、工资高低、当地法规政策等等。
工伤索赔的赔偿项目主要有这些情况：
没伤残的话，有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。
伤残了的话，赔偿项目就多了，像医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴（一到六级）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
要是人没了，那就有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
还有一种情况，职工要是下落不明，没被宣告死亡，那他的直系亲属能拿到供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活困难的）；要是被宣告死亡了，那直系亲属能拿到丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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