一、工伤私了后反悔再打官司告在工作中伤害我人能告吗
一般来说，工伤私了协议如果存在显失公平、重大误解等情形，是可以反悔并通过法律途径解决的。但如果私了协议是在双方自愿、公平、合法的基础上达成的，且已经履行完毕，再反悔可能会面临一定困难。
在决定是否打官司之前，需要综合考虑以下因素：私了协议的具体内容和签订过程，是否存在欺诈、胁迫等导致协议无效或可撤销的情形；您工伤的严重程度以及赔偿金额与法定标准的差距等。
建议您收集好与工伤相关的证据，如医疗记录、劳动合同、事故现场照片等，以便为后续的法律程序提供有力支持。
二、医疗事故三期赔偿标准是什么
医疗事故三级赔偿标准如下：
1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8.被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
11.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
三、工伤赔偿协议怎么签的
首先，甲乙双方的姓名、身份证号、电话号码、家庭住址等基本信息得写清楚了。其次，甲乙双方发生事故的具体情况，还有双方协商达成的协议内容，比如赔偿金额、赔偿方式等，都得写清楚。
最后，要是双方没按协议履行义务，得写清楚要承担的法律责任。双方都得签字盖章，写清楚签署协议的时间。
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