一、误诊至死亡属于医疗事故吗
医疗事故分为四级，一级医疗事故是最严重的，会导致患者死亡或重度残疾；二级医疗事故会导致患者中度残疾、器官组织损伤且严重功能障碍；三级医疗事故会导致患者轻度残疾、器官组织损伤但一般功能障碍；四级医疗事故则会导致患者明显人身损害等其他后果。具体的分级标准由国务院卫生行政部门制定。
二、医疗事故分几个责任呢
完全责任是指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成，需要赔偿全部损失的100%；主要责任是指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用，需要赔偿全部损失的60%-90%；次要责任是指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用，需要赔偿全部损失的20%-40%；轻微责任是指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用，需要赔偿全部损失不超过10%。
三、工伤多久可以辞职
工伤职工辞职的时间没有严格的法律限定。但一般来说，建议在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后再考虑辞职。
因为工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果过早辞职，可能会影响工伤待遇的享受。
在劳动能力鉴定结果出来后，若职工主动辞职，除依法享受工伤待遇外，还可能获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但具体的辞职时间，需综合自身的康复情况、工作需求以及与用人单位的协商结果等因素来决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●误诊至死亡属于医疗事故吗
●误诊导致死亡是医疗事故吗
●误诊造成死亡大概能赔多少钱
●误诊导致死亡
●误诊死亡的法律责任
●误诊致死亡案例
●误诊致人死亡的刑事责任
●误诊导致死亡是医疗事故吗
●医院误诊导致死亡赔偿费用标准
●误诊至死亡属于几级医疗事故
●医疗事故分几个责任呢怎么赔偿
●医疗事故分几个责任呢
●医疗事故分几个责任呢怎么处理
●医疗事故的责任划分
●医疗事故分为哪几项
●医疗事故分为几个等级
●医疗事故分成几级
●医疗事故由谁承担责任
●医疗事故怎么划分责任?
●医疗事故分责任比例吗
来源：中国法院网-工伤多久可以辞职，工伤多久辞职医疗和伤残就业金有效