一、工伤右眼失明几级伤残公司需要赔偿多少
工伤导致右眼失明，一般可能被认定为七级至八级伤残，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合实际诊断、治疗及恢复情况进行评定。
关于公司需要赔偿的金额，这涉及多个赔偿项目。赔偿项目通常有：
一是一次性伤残补助金，以七级伤残为例，标准为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该两项赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会因地区不同而存在差异。
三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
四是还有医疗费、护理费、营养费等，按实际支出和法定标准支付。
所以，需先经劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据具体情况、当地规定及本人工资等因素准确计算公司应赔偿的金额。
二、工伤在家休养有陪护费吗
工伤在家休养是否有陪护费，需视具体情况而定。
依据相关法律法规，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
所以，工伤职工在家休养期间，首先要判断是否属于停工留薪期且生活不能自理，若符合则单位应安排护理或支付相应费用；其次，若已评定伤残等级并经确认需生活护理，可从工伤保险基金获取对应标准的生活护理费。
三、亲属陪护工伤员工有护工费吗
亲属陪护工伤员工是否有护工费需分情况看待。
在工伤治疗期间，若工伤职工生活不能自理需要护理，且该护理由所在单位负责安排。若单位安排了专人护理，亲属通常不存在额外护工费；若单位未派人护理，则需支付相应的护理费。
护理费的标准各地有所不同，一般按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例确定。例如，有的地区完全不能自理的按50%支付，大部分不能自理按40%支付，部分不能自理按30%支付。
此外，经劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，同样依据上述不同自理程度对应比例发放。
亲属若因陪护产生交通、食宿等合理费用，在符合规定的情况下，也可按照相关政策予以报销或补偿。具体规定建议参考当地工伤保险政策或咨询社保部门、专业法律人士，以确保合法权益得到保障。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤右眼失明几级伤残公司需要赔偿多少钱呢
●工伤右眼失明是几级伤残
●工伤眼睛失明一只能赔偿多少
●因工伤导致右眼失明
●右眼因工伤导致眼球破裂失明怎么赔
●右眼因工伤导致眼球破裂失明怎么赔
●右眼工伤失明,一次性上的残补助金是多少
●工伤右眼失明是几级伤残
●工伤造成右眼失明可定为几级伤残
●工伤造成右眼失明可定为几级伤残
●工伤在家休养有陪护费吗怎么算
●工伤在家休养有陪护费吗多少钱
●工伤在家休养有陪护费吗合法吗
●工伤回家休养有陪护费
●工伤在家休养有没有工资
●工伤在家休养赔偿
●工伤在家休养有营养费吗
●工伤一般在家休养有营养补助吗
●工伤期间在家休养应该拿多少工资
●工伤在家休养待遇
来源：头条-亲属陪护工伤员工有护工费吗，工伤家人陪护工资