一、出了工伤应该公司赔还是保险赔
工伤赔偿涉及公司和工伤保险机构，二者在不同方面承担赔偿责任。
一方面，工伤保险机构承担大部分赔偿责任。职工经认定为工伤后，工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金等。若职工因工死亡，还会支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
另一方面，公司也需承担一定赔偿责任。例如，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需偿还。
二、工伤以后是私了还是走伤残鉴定好
工伤后选择私了还是走伤残鉴定，需综合多方面因素考量。
私了的优势在于程序简便、解决速度快，能较快获得赔偿，节省时间和精力，且双方自行协商，关系相对缓和。但私了也存在明显弊端。由于缺乏专业评估，赔偿金额可能远低于法定标准，劳动者权益难以得到充分保障。而且私了协议一旦达成，若后续发现新的伤情或并发症，再主张权利往往困难重重。
走伤残鉴定则有法定程序保障。通过专业机构鉴定，能准确确定伤残等级，依据法律规定计算出合理赔偿数额，确保劳动者获得应有的赔偿。并且，若双方就赔偿产生争议，伤残鉴定结论是有力证据，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。不过，走伤残鉴定程序相对复杂，耗时较长，需投入一定时间和精力。
一般而言，若工伤情况明确、伤势较轻且赔偿数额与法定标准差距不大，双方又能友好协商，私了可快速解决问题。但如果伤势较重、赔偿金额争议大，为最大程度维护自身权益，走伤残鉴定并依法索赔更为妥当。
三、单位员工工伤私了好还是鉴定好
员工工伤选择私了还是进行鉴定，各有其利弊，需根据具体情况判断。
若选择私了，优势在于处理过程相对简便、快捷，能节省时间和精力，避免繁琐的鉴定及后续程序。员工可较快获得赔偿，单位也能尽快解决纠纷，不影响正常运营。但私了存在较大风险，如赔偿金额可能因缺乏准确依据而不合理，后期若员工伤情恶化或出现新问题，难以再要求额外赔偿。
若进行工伤鉴定，一方面，鉴定结果具有权威性和公信力，能科学、准确地确定伤残等级，为赔偿提供明确依据，保障员工获得合理、足额的赔偿。另一方面，鉴定结果在后续可能产生的劳动争议或法律纠纷中，可作为有力证据。不过，鉴定程序相对复杂、耗时较长，可能会影响员工及时获得赔偿。
综上，若工伤伤情较轻、赔偿金额容易协商且双方信任度高，私了可能较为合适；若伤情较重、赔偿金额较大或对赔偿存在疑虑，进行工伤鉴定更为稳妥。
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来源：临律-单位员工工伤私了好还是鉴定好，工伤和单位私了有风险吗