一、工作期间猝死算工伤吗
工作期间猝死通常算工伤。
根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作期间猝死符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡这一情形。
但是需要注意以下几点来确定是否属于工伤：一是工作时间的认定，包括正常的上班工作时间、加班时间等。二是工作岗位的界定，要明确是否在执行工作任务相关的岗位上。三是如果存在特殊情况，比如员工自身有严重疾病隐瞒不报且该疾病是导致猝死的直接原因，在工伤认定时可能会存在争议，需要综合各种证据来判断。
二、工伤没凭上等级的有工伤赔偿吗
工伤未评上等级也有工伤赔偿。
（一）医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（三）交通、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）停工留薪期工资福利待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、骑车上班路上摔伤算工伤吗
骑车上班路上摔伤是否算工伤，需要分情况来看。
如果是在上班途中，自己骑车不小心摔伤，一般不能认定为工伤。因为工伤认定通常要求是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。自己摔伤这种情况，责任在于自己。
但如果能证明是因为道路施工、他人违规行为等外力因素导致骑车摔伤，且符合在合理的上下班时间和路线上，同时有相关证据予以佐证，例如事故责任认定书、监控录像、证人证言等，这种情况下就有可能被认定为工伤。
所以，单纯骑车上班路上自己摔伤多数不算工伤，若存在其他特殊外力因素则需根据实际情况及证据判断。
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