员工编号的英文,员工编号的拼音

法律普法百科 编辑:褚妍彤

员工编号的英文,员工编号的拼音

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员工编号的正确编法

还在手工编号吗?REDUCE自动生成员工编号,多组别秒速搞定!

问题描述:

现有多个小组,每个小组有若干人员,需要根据小组名称和组内序号,生成不重复人员编号。

公式:

=REDUCE("编号",{"A";"B";"C"},LAMBDA(X,Y,VSTACK(X,Y&"-"&TEXT(SEQUENCE(10),"000"))))

公式解析:

REDUCE初始值"编号",在LAMBDA函数中为X;

{"A";"B";"C"}为需要传递的数组,即REDUCE会编好一组的编号后接着自动进入下一组编号,在LAMBDA函数中为Y;

VSTACK(X,Y&"-"&TEXT(SEQUENCE(10),"000"))为计算表达式,表示将初始值与每次编号的结果垂直合并;

其中编号部分为Y&"-"&TEXT(SEQUENCE(10),"000")。

员工编号怎么编制

近日,中国铁路昆明局集团有限公司大理站收到一个快递信封,车站工作人员拆开后发现里面是一封感谢信,来信人对客运员杨显宏表达了真挚的谢意。



事情要从今年4月初说起。当天,旅客杨女士和父母一起到大理站乘车前往保山,由于旅客父亲年事已高,难以长距离行走,给出行带来许多不便。


看到杨女士焦急地在进站口处徘徊,车站工作人员主动上前询问,得知情况后立即推来轮椅让杨女士的父亲坐下。客运员杨显宏热情地引导杨女士一家进站,并且全程协助她的父亲安检、验证、候车。



杨女士一家所乘列车检票后,杨显宏推着轮椅将旅客送到站台,他还与列车工作人员做好交接,方便旅客在乘车途中得到照顾。上车前,杨女士向杨显宏表示感谢,在她的再三请求下,杨显宏才告知了自己的工号信息。


将杨女士一家送上列车后,杨显宏及时与保山站联系,告知旅客所乘列车和座位,确保旅客到站后有轮椅接应出站。



大理站工作人员的服务让杨女士心里暖暖的,她寄来的感谢信也让车站工作人员十分感动。这不仅是铁路与旅客之间的“双向奔赴”,也是“人民铁路为人民”的生动体现。


温馨提示

为方便老幼病残孕等重点旅客出行,铁路部门提供进出站引导、优先检票乘车等服务。如果出行过程中需要协助,旅客可提前通过铁路12306App12306官网,或者拨打12306客服电话预约;如果没有预约,旅客也可以到站后前往服务台向工作人员说明情况,工作人员将为您提供帮助。

员工编号怎么查询

这是一起离职员工与公司“争夺”微信账号引发的诉讼纠纷。2017年8月,某数码公司通过其在职员工袁某名下的手机号码注册了案涉微信账号。2017年9月,刘某入职该公司从事销售部营业员;自11月起,案涉微信账号由刘某使用并进行了实名认证,2021年5月,刘某私自将案涉微信账号和昵称予以变更。某数码公司发现后,向刘某发出《通知书》要求返还,被刘某拒绝。

某数码公司与刘某解除劳动关系并诉至法院,请求判令刘某立即停止使用案涉微信账号、解除该微信账号的实名认证并配合变更微信账号密码及重新绑定到指定的手机号等。广州互联网法院一审认定刘某行为侵害了某数码公司就案涉微信账号所享有的虚拟财产权益,判决支持某数码公司的诉讼请求;广州市中级人民法院二审维持原判。

在互联网时代,微信账号的作用不能忽视。对个人来说,微信账号就是虚拟世界的自己,是联系亲朋好友的“程控站”。对于企业而言,微信账号既是对外的“窗口”,也是聚集资源的“富矿”,作用更不可小觑。刘某长期使用案涉微信账号,但这并不代表微信账号就换了主人。从微信账号的生成来讲,有关账号的使用权只能属于“注册”一方。根据《腾讯微信软件许可及服务协议》,微信账号的所有权归腾讯公司所有,用户完成申请注册手续后,仅获得微信账号的使用权,且该使用权仅属于初始申请注册人。早在刘某入职之前,该数码公司已通过其在职员工袁某名下的手机号码注册了案涉微信账号。这就意味着,该数码公司才是微信账号的“亲生父母”。虽然刘某也有实名认证等动作,但这只是一种与微信账号紧密“挂钩”的工作方式,并不能改变微信账号的“血缘”属性。

从微信账号的实际使用看,其带有强烈的企业色彩。个人使用的微信,并不总是个人的微信。为了工作业务方便,很多企业也在使用微信。当初注册该微信账号的是企业,交由员工刘某使用也是为了工作目的。从本质上讲,该微信账号是一个工作账号而非个人账号,或者可以看做是公司配备给员工的“办公工具”。刘某可以根据公司授权使用该微信账号,但不能把配发的“办公工具”据为己有。

从微信账号的属性看,其可以视为一种网络虚拟财产,不仅包含着用户、平台及其他相关方的经济利益,还包含着使用者个人信息、隐私等人格权利益。2019年10月14日,上海市第二中级人民法院审理全国首例“微信公众号分割案”,就赵某硕与尹某珊、袁某珊、张某合伙协议纠纷一案作出宣判,明确了微信公众号是网络虚拟财产的属性。基于微信账号是一种具有独立性、支配性、价值性的网络虚拟财产,决定了其占有、使用和收益等受到法律的保护。刘某作为员工,带走公司微信账号,对公司财产权益构成了侵犯。

微信账号纠纷是网络虚拟财产纠纷的“冰山一角”。随着网络信息技术的发展,越来越多的虚拟财产纠纷浮出水面。从立法上,应当对网络虚拟财产作出精准而合理的认定保护。在司法上也应严格保护权属人的合法权益,避免遭到“硕鼠”的肆意啃食。作为企业来说,应该在与员工签订合同时明确其权利和责任,员工离职时需要将工作账号的管理权移交给公司,这样才能保护自身合法权益。 □ 柳宇霆(法律学者)

员工编号是什么

企业员工号和员工个人号到底有什么区别?今天就给大家安排。完成蓝V认证后,在矩阵营销这环节是可以添加企业员工号和员工个人号的。这两者之间到底有什么区别?

·首先从字面意义上面来解读,企业员工号就是属于企业所有的,这意味着无论这个账号发展的多么出色,粉丝涨的多么的多,播放量多么的好,只要企业有意愿,这个账号都可以随时更换到另外一个员工的名下。它的核心属于是归属于企业的,受企业的管理和调配。

·而员工个人号,顾名思义是以员工个人的抖音账号,也就是说平时自己所使用的普通的抖音账号,而把这个账号挂在企业的名下,便于企业统一的的运营和管理。而这个归属权是归于员工个人的。而这个意味着一旦员工离职或者不希望这个账号和企业相关,可以随时申请解除这种关系。在这期间里面,如果你通过企业粉涨了很多,那一旦解除关系的时候,粉丝还是属于你自己的。

·然后从企业的角度里面来看,通常会建议员工同时使用两个类型的账号。

→就是很多企业会让员工去注册一个企业员工号,一般是企业注册好之后,通过员工自己去实名,实名的这是用于企业的运营和宣传的,做账号去证明的。

→而另一个则是员工个人号,这个主要还是取决于大家是否愿意把自己的抖音号和企业进行相关联。需要注意的是,一旦员工的账号加入了星图,那么该账号是不能够作为员工个人号使用的。

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