一、江苏省的工伤赔偿标准
江苏省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，以下是主要内容：
一是医疗待遇。职工因工伤需治疗的，享受工伤医疗待遇，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费按规定标准支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受相应待遇。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据当地规定执行。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
二、江苏省工伤最新赔偿标准
江苏省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，具体如下：
三、江苏省七级工伤赔偿标准
江苏省七级工伤赔偿标准主要包括以下方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；不满1年的，按1年计算。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准同一次性工伤医疗补助金。
四是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，工伤职工还可享受医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他相关待遇，具体标准按当地规定执行。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●江苏省的工伤赔偿标准很低吗
●江苏省工伤赔偿标准一览表
●江苏省的工伤赔偿标准表
●江苏省的工伤赔偿标准是多少
●江苏省的工伤赔偿标准最新
●江苏省工伤赔偿标准2023最新标准
●江苏省工伤赔偿标准价格表
●江苏省工伤赔偿标准一览表
●江苏省工伤赔偿标准2016
●江苏地区工伤补偿标准
●江苏省工伤最新赔偿标准一览表
●江苏省工伤最新赔偿标准是多少
●江苏省工伤最新赔偿标准文件
●江苏省工伤赔偿标准2023最新标准
●江苏省工伤赔偿标准价格表
●江苏省工伤赔偿标准2016
●江苏省关于工伤赔偿标准
●2020年江苏省工伤赔偿标准
●江苏省2020年最新工伤赔偿标准
●江苏省工伤赔偿新标准2019
来源：中国法院网-江苏省七级工伤赔偿标准，江苏省七级工伤赔偿标准文件