一、临时工工伤截肢怎么赔偿
工伤截肢一般可评定为五级伤残，具体赔偿标准需根据伤者工资及相关法律规定计算。根据《工伤保险条例》规定，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月本人工资，同时，还需由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3-24个月的本市上一年度职工月平均工资。本人工资一般指工伤职工受伤前12个月的平均工资。若单位提前终止劳动合同，还需支付一次性伤残就业补助金。
二、被人打了够轻伤怎么判
对于因被人身侵犯而导致的轻伤案件，其判决结果的确定需要全面考虑到特定案例的所有详细情况以及施暴方的违法行为所应承担的刑事责任。当加害者的行为达到了法定的故意伤害罪的标准后，法院将依据案件的严重程度、受害人体损伤的状况以及加害人是否有显著的悔悟表现等多方面因素，依法做出相应的刑事处罚决定。通常而言，针对轻伤案件，可能会面临有期徒刑、拘役或管制等不同类型的刑罚。
然而，具体的判决结果还需结合犯罪嫌疑人的悔过态度、积极赔偿受害人经济损失等多种因素进行综合考量。在实践中的具体案件处理过程中，法院会根据每个案件的独特情况，充分权衡各方面的因素，以确保最终的判决结果公正合理。
三、怎么才能拿到工伤全部赔偿
工伤赔偿项目主要有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●临时工工伤截肢怎么赔偿的
●临时工工伤截肢怎么赔偿多少钱
●临时工受伤能算工伤吗
●临时工工伤致残赔偿标准
●临时工受伤的赔付标准
●临时工受伤怎么赔偿法工资标准
●临时工的工伤赔偿
●临时工工伤截肢怎么赔偿多少钱
●临时工受工伤
●临时工受伤算工伤吗?
●被人打了轻伤怎么办
●被人打了轻伤怎么办
●被人打了轻伤怎么要求赔偿
●被人打了轻伤可以赔多少钱
●被别人打了,构成轻伤,怎么走司法程序
●被人打成轻伤怎么判刑
●被人打了构成轻伤
●被人打了轻伤怎么判定
●被人打轻伤赔偿标准
●被别人打了轻伤怎么赔偿
来源：临律-怎么才能拿到工伤全部赔偿，如何领取工伤赔偿金