一、工伤九级认定标准及赔偿
工伤九级认定标准：
1.器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2.具体情形包括，如骨折内固定术后，无功能障碍者；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变等多种情况。
工伤九级赔偿：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。由工伤保险基金支付。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付。该补助金是对工伤职工解除劳动关系后可能发生的医疗费用的补偿。
3.一次性伤残就业补助金：标准同样由省级政府规定，由用人单位支付。用于保障职工离职后的就业及生活。
4.此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；以及医疗费、护理费、营养费等实际发生的合理费用，按规定报销或支付。
二、手指工伤赔多少不算伤残
即使手指工伤未达伤残等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要有：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，用于支付因工伤治疗所产生的费用。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需根据工伤职工的伤情及医疗机构的诊断证明等确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
具体赔偿金额需依据实际发生的费用及相关规定来准确计算，不同地区的经济水平和赔偿标准存在差异，所以无法给出一个确切的赔偿数额。
三、工伤手指筋断了算几级伤残
工伤手指筋断了的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯手指筋断，经治疗后恢复较好、功能无明显障碍的，可能不构成伤残等级。
但如果手指筋断后，造成手指活动受限，影响了手部的正常功能，则可能被评定为伤残。比如，手指部分功能丧失，影响到日常生活及工作操作，可能会被评为十级伤残；若功能障碍程度较重，对生活和工作造成较大影响，伤残等级可能更高，如九级甚至更高级别。
劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家，综合考虑医疗诊断、恢复情况、功能障碍程度等多方面因素后作出判定。伤者应及时申请工伤认定，待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按规定提交相关材料，以获取准确的伤残等级评定结果。
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来源：临律-工伤手指筋断了算几级伤残，工伤手指头筋断了算轻伤吗