一、公务员可以上外网吗
公务员可访问互联网，但需遵循相关法律规范。
据《中国计算机信息网络国际联网管理条例》明确规定，任何单位和个人进行国际联网，必须通过政府授权的合法途径并严格遵守相关规定。
同时，浏览违禁网页可能涉及违法行为，具体处罚视情节与危害程度而定。
如，浏览或传播含有违法内容的贴文将面临法律责任。
尤其值得注意的是，境外网站言论自由度较高，若不慎接触此类内容，可能已触犯相关规定。
二、公务员丧葬费发放标准
公务员的丧葬费用发放标准因地域及相关政策的异同而呈现出差异化特征。
通常情况下，公务员的丧葬费涵盖了丧葬补贴以及一次性的抚慰金等诸多方面的内容。
其中，丧葬补贴的具体金额主要由各省级行政区划、自治区以及直辖市政府进行明确规定，而中央国家机关及其下属的事业单位则需严格遵循所在地的相关标准。
至于一次性抚慰金的额度，则需要依据员工离世的原因来进行确定。
若员工是因疾病离世，那么其家属将按照其在离世时的工资总额，领取相应月份的抚慰金；若是因为公务活动中英勇献身，那么其家属将按照其在牺牲时的工资总额，领取更为丰厚的抚慰金；倘若被批准为革命烈士，那么抚慰金的标准将会进一步提高。
一次性抚慰金将由员工家属户籍所在地的民政部门或者原工作单位负责发放。
除此之外，针对那些遗属生活存在实际困难的家庭，员工生前所在的单位还可以根据他们所面临的困境程度，提供定期或者临时的补助。
遗属生活困难补助的标准通常以能够维持当地居民基本生活水平为基准，具体的标准也将由各省级行政区划、自治区以及直辖市政府进行明确规定。
三、公务员可以请长假吗
针对公务人员的情况，他们具备申请较长时间假期的权利，但这同样需要得到所在单位的许可与同意才行。
关于公务人员请假的期限标准并未有明确而具体的规定，然而当公务人员在该年内的事假天数累积超出了30日时，那么其在当年度的工作绩效评定中将无权被评为“优秀”等级。
若涉及病假请求，且在取得医疗机构出具的证明后，确认需要进行长期的休息疗养，则必须经过上级领导机关以及人力资源管理部门的批准，方可进行病休。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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