一、工伤伤残鉴定需要什么手续
进行工伤伤残鉴定,通常需要以下手续:
一是申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定决定书原件和复印件,有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件,以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二是受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对材料进行审核,符合条件的予以受理。
三是鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组,根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据相关标准作出鉴定结论。
四是结论送达。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位。
二、工伤级别鉴定时间规定如何
工伤级别鉴定时间规定主要涉及以下方面:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一般来说,停工留薪期届满或伤情基本稳定后,可申请劳动能力鉴定。
从申请时间看,用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对提交的材料进行审核,作出受理或者不予受理的决定。受理后一般应在60日内作出工伤认定的决定,事实清楚的在15日内作出。
三、工伤伤残鉴定可以自己申请吗
工伤伤残鉴定可以自己申请。具体情况如下:
一是用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
二是经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,职工本人或者其近亲属也可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
不过,在申请过程中,要注意准备好相关材料,按照规定的程序和要求进行申请,确保自身合法权益得到有效维护。若对申请流程或所需材料存在疑问,可向当地相关部门进一步咨询了解。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残鉴定需要什么手续和材料
●工伤伤残鉴定需要哪些材料
●工伤伤残鉴定需要什么手续费
●工伤伤残鉴定需要什么手续和证件
●工伤伤残鉴定需要的资料
●工伤伤残鉴定需要什么材料和证明
●工伤伤残鉴定需要什么材料和证明
●工伤伤残鉴定需要哪些材料
●工伤残鉴定需要什么材料和流程
●工伤伤残鉴定需要提供什么材料
●工伤级别鉴定时间规定如何计算
●工伤级别鉴定时间规定如何确定
●工伤等级鉴定时间规定
●工伤伤残等级鉴定时限
●工伤鉴定的级别是怎样定的
●工伤级别鉴定结果多久可以出来
●工伤鉴定等级依据什么评
●工伤鉴定等级划分
●工伤等级鉴定时效多久
●工伤等级鉴定期限
来源:头条-工伤伤残鉴定可以自己申请吗,工伤鉴定能自己去吗