一、合伙开店的合同怎么拟定
拟定合伙开店合同需注意以下几点。
1.明确双方合伙人的基本信息，包括姓名、身份证号等，以确定合伙人的主体资格。
2.详细规定合伙开店的出资方式、出资额、出资时间等，避免日后因出资问题产生纠纷。
3.明确店铺的经营管理方式，如日常经营决策由谁负责、重大事项的表决机制等。
4.约定利润分配和亏损分担的方式，应根据出资比例或约定的其他方式进行合理分配。
5.规定合伙期限，以及在合伙期限届满或提前解除合伙关系时的清算方式和财产分配办法。
6.加入纠纷解决条款，如协商不成可通过仲裁或诉讼解决，明确管辖法院或仲裁机构。
7.最后，合同应由双方签字盖章，并注明签订日期，以确保合同的法律效力。
二、餐饮店怎么注销营业执照
餐饮店注销营业执照通常需按以下步骤进行：
1.清理税务：确保餐饮店的税务事宜已全部结清，包括缴纳税款、报送税务报表等。如有未缴清的税款或税务问题，可能会导致营业执照注销受阻。
2.注销相关许可证：餐饮店除营业执照外，可能还持有食品卫生许可证等其他相关许可证。这些许可证也需一并注销，可向相关部门申请注销手续。
3.办理注销登记：携带营业执照正副本、法定代表人身份证明等材料，前往当地工商行政管理部门办理注销登记。工商部门会对提交的材料进行审核，如无问题则会准予注销，并收回营业执照。
4.公告注销：根据规定，可能需要在指定媒体上公告注销事宜，公告期过后如无异议，方可正式完成注销手续。
在注销过程中，务必确保各项手续齐全、合规，以免影响注销进程或产生不必要的法律风险。
三、个体户工人工伤怎么算
个体户工人的工伤认定及赔偿计算如下：
1.工伤认定：个体户工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。
2.赔偿计算：包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按照实际治疗费用支付。停工留薪期工资按照受伤前的工资待遇支付，一般不超过12个月。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。此外，还可能有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体赔偿金额需根据工伤认定结果和相关标准计算。
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来源：临律-个体户工人工伤怎么算，个体户员工发生工伤赔偿算法