一、工伤四级残疾证有什么待遇
工伤四级残疾证可享受以下待遇：
其一，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
其二，保留劳动关系，退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
其三，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
其四，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。
其五，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、工伤四级不能一次性赔偿吗
工伤四级通常是可以进行一次性赔偿的。根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇。
一次性伤残补助金的标准为：四级伤残为21个月的本人工资。同时，用人单位还需按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在具体的赔偿事宜中，需要依据工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序和证据来确定赔偿的具体金额和方式。同时，不同地区可能在具体的赔偿标准和操作流程上存在差异，需要结合当地的法律法规和政策来进行处理。
三、职工工伤职业病伤残等级鉴定标准
职工工伤职业病伤残等级鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准详细规定了各类工伤与职业病导致的肢体、器官功能障碍等情况对应的伤残等级划分。从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。
一级伤残标准最为严重，如双肘关节以上缺失或功能完全丧失等；二级伤残则如双侧膝关节以上缺失或功能完全丧失等。随着等级降低，伤残情况逐渐缓和，如十级伤残包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。
鉴定时，需综合考虑受伤部位、功能障碍程度、治疗情况等多方面因素。通过专业的医学检查、评估以及相关资料的审核，依据标准确定具体的伤残等级，以此为工伤职工后续的工伤保险待遇等提供准确依据。
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来源：中国法院网-职工工伤职业病伤残等级鉴定标准，职工工伤职业病致残程度鉴定标准