一、工伤认定等伤好了再去做行吗
工伤认定一般不建议等伤好了再去做，原因主要有以下几点。
其一，从法律规定来看，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果等伤好了再去做，很可能超过法定申请期限，导致权益难以保障。
其二，伤情的原始状态对于工伤认定及后续的劳动能力鉴定等都非常重要，伤后及时认定更有利于准确判断伤情与事故的关联性等关键问题。所以，应尽快按规定申请工伤认定。
二、工伤赔偿款项直接打到哪个账户
工伤赔偿款项的支付账户情况如下：
一是单位账户。如果是由工伤保险基金支付的部分赔偿，例如一次性伤残补助金等，一般会先支付到用人单位的账户，再由用人单位转交给工伤职工。这是因为工伤保险的参保及理赔等手续多是由用人单位统一办理，工伤保险经办机构基于管理和流程规范，会先将款项拨付给单位。
二是职工本人账户。部分赔偿款项如一次性工伤医疗补助金等，在一些地区和情况下，也可经工伤职工本人申请，工伤保险基金直接支付到工伤职工本人的银行账户。这种方式能保障职工及时、直接地获得赔偿款项，避免可能出现的单位截留等问题。
三是协议约定账户。在一些协商解决工伤赔偿的情况下，赔偿各方可以通过签订协议，约定赔偿款项支付到特定的账户，该账户可以是职工本人的，也可以是双方认可的其他账户。
三、工伤赔偿款必须打到本人银行卡吗
工伤赔偿款原则上应打到本人银行卡。具体分析如下：
一是从法律规定看，工伤赔偿是对受伤职工因工伤所遭受损失的补偿，其权益主体是受伤职工本人，赔偿款直接支付给本人，能确保其合法权益得到切实保障，避免出现赔偿款被截留、挪用等情况。
二是在实际操作中，将工伤赔偿款打到本人银行卡，便于管理和监督。相关部门或单位可以通过银行转账记录清晰地追踪款项的流向，保证赔偿款准确、及时地到达职工手中。
不过，在某些特殊情况下，比如职工本人因特殊原因无法正常接收款项，如意识不清、行动不便等，经过法定程序和相关部门批准，可由其近亲属或法定代理人代为接收。但这种特殊安排必须有充分的依据和严格的审批流程，以防止出现损害职工权益的行为。总之，一般应打到本人银行卡，特殊情况需按规定处理。
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来源：头条-工伤赔偿款必须打到本人银行卡吗，工伤赔偿款必须是本人账户吗