一、工伤厂里不赔偿怎么板
如果受了工伤，厂子还不给赔钱，那员工可以先找厂子内部的调解机制解决，就像找厂子的劳动争议调解委员会调解。要是调解也不行，就可以去当地的劳动监察大队投诉，或者直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，把工伤认定书、医疗证明这些相关证据都交上去。在仲裁或者调解的时候，要把工伤的事实、治疗过程还有经济损失这些都说清楚，让厂子依法承担赔偿责任。要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内还可以去人民法院起诉，进一步保护自己的权益。
二、工伤了怎么找单位赔偿
工伤发生后，劳动者得先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后才能找公司要赔偿金。要是公司不认工伤，那劳动者可以去和公司商量，商量不成就去申请劳动仲裁，或者直接走法律途径。要是真工伤了，可以按照下面这些步骤找公司赔钱：
工伤认定：得先去做工伤认定。单位得在事故发生后30天内，去给员工申请工伤认定；要是单位没申请，那员工或他的近亲可以在一年之内去申请。
提交材料：申请工伤认定时，得提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。
工伤认定决定：社会保险行政部门会在受理申请后的60天内作出决定；要是事实清楚、权利义务明确，那15天内就得作出决定。
劳动能力鉴定：工伤认定后，如果职工因工致残，需要去做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿计算：根据工伤保险条例，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体的赔偿标准根据伤残等级和本人工资计算。
协商赔偿：跟用人单位协商赔偿的事。要是协商不成，可以申请劳动仲裁，或者通过法律途径解决。
三、工伤赔偿太低怎么赔
如果工伤职工或其家属觉得工伤赔偿钱太少了，能通过下面这些办法，争取到更合理的赔偿：
搞清楚赔偿标准：先看看赔偿金额是不是跟当地的工伤赔偿标准一样。可以去查一下当地的《工伤保险条例》或者工伤保险办法，里面都有详细规定。
申请重新鉴定：要是还没做鉴定，或者对初次鉴定结果不满意，可以申请由市级劳动能力鉴定委员会再做一次鉴定，或者向上级鉴定机构申请再次鉴定。
跟单位商量商量：跟用人单位商量一下，根据劳动能力鉴定的结果，看看能不能就工伤赔付的事，达成一致意见。
找组织来调解：要是商量也没解决问题，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者劳动监察部门申请调解。
去申请劳动仲裁：调解还是没用的话，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求得到应该有的工伤待遇。
法院见：要是仲裁结果还是不满意，那就只能去法院起诉了，通过司法途径来解决问题。
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