一、请问工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折的赔偿有很多方面呢。首先是医疗费，就是治工伤花的钱。还有停工留薪期内的工资福利，和原来的一样。要是残疾了，会根据伤残等级给一次性伤残补助金。要是劳动合同期满终止了，或者职工自己想解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准和金额，得根据工伤认定的结果和相关法律法规来确定。
二、工伤骨折赔偿多少
工伤骨折的赔偿金额不是一成不变的，它是由很多因素共同决定的。通常来说，赔偿项目有医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、残疾赔偿金等等。具体的赔偿金额要根据受伤人的工资高低、伤残等级、治疗费用以及当地的经济水平等来算。所以，要是发生了工伤骨折，一定要尽快向单位或社会保险机构申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能确定具体的赔偿项目和金额。
三、工伤断肢赔偿多少钱
工伤断手指，能拿到两万四千五百元的赔偿。这是因为断手指属于十级工伤，除了给你报销医药费、护理费、住宿费、交通费、伙食补助费这些合理的费用外，工伤保险基金还要给你七个月的工资，这叫一次性伤残补助金。
另外，还有劳动能力鉴定费。这里的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得职业病前十二个月的平均月缴费工资。
《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条
工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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