一、根管治疗侧穿算医疗事故吗
根管治疗中出现侧穿,是不是医疗事故,得看具体情况。要是医生在治疗的时候,没按规定操作,也没尽到该尽的注意义务,让患者受了不该受的伤,那可能就算医疗事故。反过来,如果侧穿是因为患者个体差异这种没法预见的原因造成的,医生也采取了合理的预防措施,那可能就不算医疗事故。
二、工伤赔偿单位赔多少钱
根据伤残等级,一次性伤残补助金标准如下:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月本人工资,三级伤残为20个月本人工资,四级伤残为18个月本人工资。
伤残津贴按月发放,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,改发基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金需补足差额。
三、厂子临时工受伤属于工伤吗
当临时工在履行工作职责的过程中遭遇不幸致伤或致亡时,其所受待遇可视为工伤范畴。对于此类临时工的工伤问题,首先需要向所在地区的社会保险经办机构提出申请。一旦经过相关部门进行明确的工伤认定,那么雇佣用工方就有义务承担该员工所有的医疗费用以及在治疗期间的薪酬福利
。若在此过程中双方产生了争议,则应优先考虑通过友好协商来解决。如协商无果,可依法向劳动仲裁机构提起申诉。倘若对仲裁裁决仍持有异议,则可诉诸于法律途径,通过向法院发起诉讼的方式获取公平公正的判决。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●根管治疗侧穿算医疗事故吗
●根管治疗侧穿如何处理
●根管治疗侧穿会出血吗
●根管治疗侧穿是什么意思
●根管侧穿的处理
●根管侧穿能补救吗
●根管侧穿患者表现
●根管治疗侧穿如何处理
●根管治疗侧穿是怎么造成的
●根管治疗侧穿症状
●工伤赔偿单位赔多少钱一个月
●工伤赔偿单位赔多少钱啊
●工伤赔偿单位赔多少钱合适
●工伤赔偿单位承担多少
●工伤单位赔钱吗
●工伤公司赔偿金怎么算标准
●工伤用人单位赔偿
●工伤 单位赔偿
●工伤单位赔偿标准
●工伤赔偿单位赔什么
来源:中国法院网-厂子临时工受伤属于工伤吗,在工厂做临时工受伤了算工伤吗