一、农民工与包工头的协议怎么签
农民工与包工头签订协议，需注意以下要点：
（一）明确双方身份信息。在协议开头详细写明农民工和包工头的姓名、性别、身份证号、联系方式、家庭住址等，确保信息准确无误，以便后续沟通与责任追溯。
（二）工作内容与要求。清晰界定农民工的具体工作任务、工作地点、工作标准和质量要求等。例如，从事建筑工作需说明是砌墙、搬运还是其他具体工种，以及相应工作要达到的质量规范。
（三）劳动报酬及支付方式。详细约定劳动报酬的计算方式，如按日、按月或按工作量计算，明确具体金额。同时，规定支付时间和方式，如每月固定日期以银行转账形式支付，避免拖欠工资。
（四）工作时间与休息休假。明确每日、每周的正常工作时间，以及加班的条件和加班费计算标准。同时，规定农民工享有的休息休假权利，如每周至少休息一天、法定节假日休息等。
（五）安全责任。明确施工过程中的安全责任划分，包工头有义务提供必要的安全防护用品和安全培训，若发生安全事故，应约定责任承担方式。
（六）违约责任。约定双方若违反协议应承担的责任，以保障协议的有效履行。最后，双方签字并注明签订日期，确保协议具备法律效力。
二、农民工有欠条找劳动局能要吗
农民工持有欠条找劳动局，通常是可以寻求帮助索要工资的。
劳动局即劳动行政部门，有职责保障劳动者合法权益。农民工凭借欠条能清晰证明用人单位与自身存在债务关系，这一证据对主张权益极为关键。劳动行政部门接收到相关诉求后，一般会先展开调查核实。比如联系用人单位了解情况，审查欠条真实性等。若查证属实，劳动行政部门会依法责令用人单位限期支付工资。
若用人单位拒不支付，劳动行政部门还可依法采取进一步措施，如给予行政处罚等。同时，农民工凭借欠条，也可以选择直接向法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身权益。相比之下，向劳动局反映问题，多了行政机关居中协调处理的过程，可能更高效便捷解决工资索要问题。总之，农民工有欠条找劳动局是可行的维权途径之一。
三、农民工在工地伤亡赔偿多少钱
农民工在工地伤亡的赔偿金额需根据具体情况确定。
若认定为工伤，赔偿项目及大致计算方式如下：
1.丧葬补助金：一般按照当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。
2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
若不属于工伤，而是因第三人侵权导致伤亡，则赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若死亡，赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体金额要结合实际花费、农民工本人工资、家庭情况等多种因素确定。
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