一、农民工老板不给结账怎么办
农民工遇老板不给结账，可按以下方式处理：
首先，收集证据。比如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证人证言等，这些证据将是主张权益的关键。
其次，尝试协商解决。直接与老板沟通，明确指出按时足额支付工资是其法定义务，要求尽快结账。若老板表示资金困难，可协商确定合理的支付期限并形成书面协议。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察机构进行举报，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向法院提起诉讼。
另外，若涉及人数众多，可集体维权，增强影响力，但要注意依法依规进行，避免采取过激行为。
二、农民工老板不发工资怎么办
农民工遭遇老板不发工资，可通过以下途径解决：
第一，与老板协商。尝试直接与老板沟通，明确表达自身诉求，要求其支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等相关凭证，以备后续可能的需要。
第二，向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，提交存在劳动关系及工资未发放的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。
第四，向法院起诉。若对仲裁结果不满意或老板仍不履行支付义务，可向法院提起诉讼。通过法律强制手段，要求老板支付工资，并可主张相应的经济补偿。同时，若符合条件，还可申请先予执行，以保障基本生活。
三、农民工老板不给钱怎么办
农民工遭遇老板不给钱的情况，可按以下步骤维护自身权益：
首先，收集证据。比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些材料能证明农民工与老板存在劳动关系以及应得工资数额。
其次，尝试与老板协商。尽量心平气和沟通，明确告知老板按时足额支付工资是其法定义务，要求其尽快支付拖欠工资。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令老板限期支付工资。
还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过仲裁程序裁决老板支付工资。仲裁具有一定强制力，若老板不履行仲裁裁决，农民工可向法院申请强制执行。
另外，在符合条件的情况下，农民工可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助，保障自身合法权益。
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