一、农民工工程款拿不到怎么办
农民工若拿不到工程款，可通过以下途径解决：
首先，尝试与相关方沟通协商。直接与发包方、转包方或分包方进行面对面交流，明晰工程款未支付的原因，要求其给出支付的具体时间节点，通过友好协商争取快速解决问题。
其次，寻求政府部门帮助。可向劳动监察部门或建设行政主管部门投诉，这些部门有权对违法拖欠行为进行调查和责令整改。准备好能证明劳务关系及工程量、工程款数额的证据，如合同、考勤记录、结算单等，协助部门开展工作。
再者，申请调解。可向行业调解组织或人民调解委员会申请调解，在第三方的主持下，促使双方达成一致的解决方案。
最后，若协商、投诉、调解均无果，可考虑法律途径。一是申请劳动仲裁，若认定为劳动关系，可通过仲裁要求支付工资；二是向法院提起诉讼，凭借充分证据，通过司法判决强制对方支付工程款，并可在胜诉后申请强制执行。
二、农民工拿不到工资应该找哪个部门
农民工拿不到工资，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。各地劳动监察大队专门负责监督用人单位劳动用工情况。农民工可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往劳动监察部门投诉。该部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，还可责令加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对灵活、高效，且一般不收取费用。通过仲裁，可对工资支付等争议作出裁决，若用人单位不履行裁决，农民工可申请法院强制执行。
三是建设行政主管部门。如果是建筑领域的农民工工资问题，可向当地建设行政主管部门反映。因为建设行政主管部门对建筑行业有监管职责，能督促建设单位、施工总承包单位等落实工资支付责任。
四是法律援助机构。符合条件的农民工可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，维护自身合法权益。
三、农民工讨不到薪找哪个部门
农民工讨薪可找以下部门：
一是劳动监察部门。其职责在于监督用人单位执行劳动保障法律、法规和规章情况，农民工可前往投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正支付拖欠工资，情节严重的还会予以处罚。
二是劳动争议仲裁机构。若与用人单位就工资支付产生争议，农民工可向其申请仲裁。仲裁机构会依法审理，作出裁决，要求用人单位支付工资，裁决具有法律效力。
三是人力资源社会保障行政部门。此部门负责统筹协调劳动用工相关事宜，接到讨薪诉求后，会协调处理，督促用人单位解决问题。
四是建设部门。若在建筑工程领域被欠薪，建设部门可依据行业管理规定，对相关建设单位、施工企业进行调查处理，确保工资发放。
此外，若存在恶意欠薪等涉嫌犯罪情形，还可向公安机关报案，通过刑事程序追究责任人责任以讨回薪资。
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