一、小孩发烧医疗事故怎么赔偿
小孩的医疗事故赔偿标准如下：
-医疗费：根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用来计算。
-住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算。
-交通费：按照患者实际必需的交通费用来计算。
-住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准来计算。
二、员工在单位工伤怎么赔偿
工伤赔偿主要包括以下这些项目：
1.交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，那么在此过程中产生的交通、食宿费用，工伤保险基金会予以支付。
2.医疗康复待遇：治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费用、药费、住院费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3.伤残待遇：职工因工致残被鉴定为十级伤残至一级伤残的，会获得一次性伤残补助金，而一至四级伤残的职工还将按月领取伤残津贴。
4.劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定的费用，也由工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
6.一次性医疗补助金：如果双方终止或解除劳动合同，那么职工将享受一次性医疗补助金。
三、小时工临时工发生工伤怎么算
临时工工伤的赔偿需等到劳动能力鉴定完成后方可确定。这类赔偿通常包含治伤成本如医疗及康复费用；住院餐补费、外埠诊疗交通住宿费；以及残疾辅助设备装置费用等。若是小时工在工作期间受到伤害，可分为以下几种情况进行赔偿：若系侵权行为所致，则由侵权者承担人身损害赔偿；若为工伤，则由雇主及工伤保险机构支付相应赔偿；对于同时具备工伤性质与侵害性质的情况，劳动者有权请求双重赔偿；其它情况下则根据实际情况处理。
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