一、工伤鉴定完还可以治疗吗怎么赔偿
工伤鉴定完成后仍可进行必要治疗。工伤职工伤情复发，需要继续治疗的，应按规定享受工伤医疗待遇。
关于赔偿，主要包含以下几方面：
一是医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
三是伤残津贴。根据鉴定的伤残等级，从工伤保险基金按月支付相应比例的伤残津贴，一至四级伤残由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四是一次性伤残补助金。以本人工资为基数，按不同伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
五是生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例，从工伤保险基金按月支付。
二、工伤伤残鉴定不上等级是怎么补偿的
工伤伤残鉴定未达等级，仍可获得相应补偿。
医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。该部分旨在保障工伤职工因治疗工伤所需的合理医疗支出。
停工留薪期工资福利照发。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为保障职工工伤治疗期间的基本生活收入。
若职工住院治疗工伤，还享有住院伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，以补贴职工在住院治疗期间额外的生活费用。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付，标准同样按统筹地区人民政府规定执行，用以支持职工异地就医的实际需求。
这些补偿虽与伤残等级挂钩补偿不同，但能在一定程度上保障工伤职工权益，减轻其因工伤带来的经济负担。
三、工伤保险属于哪一类
工伤保险属于社会保险范畴。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。
工伤保险具有特定功能与性质。它主要是为保障劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病后，能获得医疗救治和经济补偿。
从保障目的看，当劳动者因工作原因受伤或患职业病时，工伤保险可支付医疗费用，保障其能得到及时有效的治疗；还能提供停工留薪期工资福利待遇，以及在劳动能力鉴定后给予相应伤残津贴等，维持劳动者及其家庭的基本生活。
从资金来源方面，工伤保险费由用人单位缴纳，职工无需缴纳。通过用人单位缴费形成基金池，分散单个企业可能面临的工伤风险，体现了社会保险的共济性。总之，工伤保险作为社会保险重要组成部分，在维护劳动者权益、分散企业风险等方面发挥着关键作用。
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来源：中国法院网-工伤保险属于哪一类，工伤保险属于保险吗