上班路上摔骨折了算不算工伤,下班路上自己摔倒可以算工伤吗

劳动纠纷 编辑:袁茹锦

一、上班路上摔骨折了算不算工伤

上班路上摔骨折,是否算工伤需依据具体情况判断。

根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以,如果上班路上摔骨折是因上述特定事故导致,且本人不负主要责任,可认定为工伤。例如,劳动者被闯红灯的汽车撞倒骨折,经交警认定对方负主要责任,这种情况符合工伤认定条件。

但如果是自身原因摔倒,比如因路滑自己不慎摔倒骨折,一般不能认定为工伤。因为并非受到非本人主要责任的特定事故伤害。

要确定是否为工伤,需先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。由该部门根据具体情况进行审核判断,作出是否认定为工伤的决定。

二、下班路上自己摔倒可以算工伤吗

下班路上自己摔倒一般不能算工伤。认定工伤需符合法定情形。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

具体分析如下:

一是伤害原因方面。自己摔倒不属于受到交通事故等伤害,即并非因外部交通因素导致受伤。比如,若因道路结冰自己不慎滑倒,没有涉及其他交通参与者及交通类事故,不符合工伤认定条件。

二是责任认定方面。工伤认定要求在交通事故等情形中本人承担非主要责任。而自己摔倒不存在责任划分给第三方等情况,也就无法满足这一条件。

当然,也存在特殊情况。若能证明摔倒与工作存在特定关联,比如因工作原因长时间加班导致身体极度疲劳,在下班路上体力不支摔倒且有相关证据支持,可能会有不同的认定结果,但这种情况在实践中认定较为严格。

三、买了工伤保险怎么赔偿

购买工伤保险后,赔偿流程如下:

首先是认定环节。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定需提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。

其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定,确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

最后是赔偿支付。根据鉴定结论,按工伤保险待遇标准支付赔偿。赔偿项目多样,包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金等。由工伤保险基金支付大部分项目;用人单位支付停工留薪期工资福利待遇等部分项目。

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来源:临律-买了工伤保险怎么赔偿,买了工伤险发生工伤就可以报销吗?

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