一、工伤骨折赔偿价格表一般多少钱一天
工伤骨折赔偿并非简单按每天多少钱来计算，赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是医疗费，按实际发生的医疗费用凭票据实报销，用于治疗工伤骨折的相关诊疗、药品等费用都应涵盖。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体时长需根据工伤职工的伤情及医疗机构的建议等确定，并非固定的每日金额。
三是伤残补助金等，若骨折经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，赔偿标准各异。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
四是护理费，根据护理依赖程度和护理人员实际收入等确定。
五是其他费用，如住院伙食补助费等，一般按照当地规定标准支付。总之，工伤骨折赔偿需综合多方面因素，依据相关法律法规和鉴定结果来准确计算赔偿金额。
二、工伤骨折赔偿标准一览表个人
工伤骨折赔偿标准需依据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
医疗费，按实际发生的合理医疗费用，凭有效票据报销，包括住院费、诊疗费等相关费用。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理障碍程度分为不同等级。
伤残补助金，骨折经鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。
此外，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤掉了一颗门牙应赔多少钱是几级
工伤掉一颗门牙，一般不构成伤残等级。劳动能力鉴定是依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定的。单颗门牙缺失通常对上述方面影响较小，难以达到伤残评级标准。
关于赔偿金额，虽不构成伤残，但仍可主张一些费用。首先是医疗费，凭正规医疗票据，实报实销治疗门牙损伤所产生的费用，如挂号费、检查费、治疗费等。其次是停工留薪期工资，在因治疗门牙需要暂停工作接受工伤医疗的期间，用人单位应按照正常出勤标准支付工资福利待遇。
具体赔偿数额需结合实际发生的医疗费用、停工时间等确定。若劳动者对工伤认定、赔偿等问题存在争议，可通过劳动仲裁等法律途径，维护自身合法权益，由专业机构根据具体情况进行裁决。
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