一、芜湖市工伤认定流程
芜湖市工伤认定流程如下：
（一）申请
1. 用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）提交材料
申请人需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（三）受理与审核
1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
（四）认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、无证人无监控也能认定为工伤
在没有证人和监控的情况下，仍然有可能认定为工伤。
（一）相关证据替代。虽然没有证人和监控，但如果有其他类型的证据也可支持工伤认定。例如，职工就医的病例记录，若病例中能反映出受伤的原因与工作相关，如注明是在工作场所操作特定设备时受伤等，这是很有力的证据。还有工作场所的一些书证，像工作安排记录、操作流程记录等，如果这些记录能表明受伤与工作任务、工作环境存在关联，也有助于工伤认定。
（二）调查核实。劳动保障部门或社会保险行政部门有职责对工伤情况进行调查核实。他们可以通过询问当事人本人、同事（即便不是严格意义上的证人，但可能知晓一些相关信息）、查看工作现场等方式，综合判断是否属于工伤情形。只要能从多方面收集到足够的信息来证明受伤是在工作时间、工作场所，因工作原因导致的，就能够认定为工伤。
三、五个手指工伤哪个赔的多
工伤赔偿数额不是单纯根据受伤手指来确定的，而是由多个因素共同决定。
（一）伤残等级评定
1. 工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。例如，手指受伤导致整只手功能严重丧失，评定的伤残等级可能较高；如果只是轻微损伤，不影响手部主要功能，可能达不到伤残等级。
2. 伤残等级越高，赔偿数额相对越多。比如一级伤残的赔偿金额通常会高于十级伤残。
（二）其他影响赔偿的因素
1. 工资水平。伤者本人的工资是计算一次性伤残补助金等赔偿项目的重要依据，工资越高，相应赔偿数额越高。
2. 治疗费用。包括手指受伤后的手术费、医药费、康复费等实际发生的费用，这些都在赔偿范围内，治疗花费多，赔偿总额也会增加。
3. 停工留薪期长短。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停工留薪期越长，这部分工资补偿也越多。
所以不能简单说五个手指中哪个手指工伤赔得多，要综合考虑多种因素才能确定最终赔偿数额。
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