一、苏州工伤赔偿怎么维权
聊聊工伤维权的事儿：
1、首先得说明，如果员工或者家属觉得自己受到了工伤伤害，而雇主却不认同这点的话，那么他们就需要负起举证来证实的责任了；
2、接下来就是大家坐下来谈谈怎么赔钱，包括赔哪些方面金额多少等诸如此类的问题；
3、要是经过沟通还是不能达成共识那咱们受伤的工人兄弟们就可以向雇佣你们的那家公司所在地的劳动仲裁委员会提出申诉；
4、最后，如果对仲裁结果不满意的话，我们还能在收到通知后的15天内去法院提起诉讼。
二、工伤后怎么要求单位赔偿
首先，你得向相关部门申请工伤认证和劳动力状况评估，确认好自己能得到哪些赔偿。赔偿项目主要有以下几个方面：医药费、在医院吃喝拉撒的费用，包括交通、住宿等等的花费，以及使用拐杖之类工具产生的费用，还有生病期间你的工资也会照常发给你，当然，如果需要人照顾的话，还会有护理费，最后就是一次性的伤残补贴了。如果情况严重到需要一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，甚至不幸去世的话，家人还可以领到抚恤金。
三、工伤险怎么赔偿治疗费用
工伤保险这玩意儿怎么赔偿就是说，当你因为工伤得病或者需要康复训练时，花费的那些钱，不管是看病还是要康复训练，都可以找工伤保险报销；还有就是住院期间的餐补如果你因为这样那样的原因去了其他市级或者省级区域看医生，那么交通和住宿的费用也能报掉；至于你在康复过程中需要用到那些辅助设备，咱们工伤保险也会给你买单；最后一个就是生活上没法子自己照顾的时候，经过国家认可的劳动能力鉴定委员会给鉴定出你有这个需求的话，那我们工伤保险也会根据规定来给你发放生活护理费。这些都是从工伤保险基金里支出的。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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