一、一般重大事故医疗费用谁垫
一般重大事故中的医疗费用垫付主体，要视具体情况而定。
若事故责任明确，有责任方且其投保了相应保险，通常由保险公司在责任范围内先行垫付部分费用。
如果责任尚未明确，根据《道路交通安全法》等相关规定，抢救费用一般先由道路交通事故社会救助基金垫付。
若存在用人单位责任，比如工伤事故，用人单位可能需要先行垫付医疗费用。
但在实际操作中，有时也可能由伤者家属先行垫付，待事故责任认定及赔偿事宜确定后，再按照各方责任比例进行分担和追偿。
二、社区诊所医疗事故怎么赔偿
医疗事故赔偿标准主要包括以下几个方面：
首先，误工费。患者如果有固定收入，就按照本人因误工减少的固定收入计算；要是收入比医疗事故发生地上一年度职工年平均工资高，那就按照3倍来算；要是没有固定收入，那就按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
其次，其他费用。这其中包括陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金等。
需要注意的是，这些赔偿标准可能会因地区、医疗机构等因素而有所不同。在实际操作中，患者和家属可以与医疗机构进行协商，也可以通过法律途径来维护自己的权益。
三、船上焊工工伤赔偿多少
船上焊工工伤赔偿的具体金额是个复杂的问题，要综合考虑多种因素。通常来说，主要包括以下这些方面：
1.医疗费用：这部分包括治疗工伤的所有花费，只要在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准内，就可以从工伤保险基金中支取。
2.伙食补助：住院期间的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通食宿费用：如果需要到外地就医，所产生的交通、食宿费用，经医疗机构出具诊断证明后，也可以从工伤保险基金中报销。
4.康复治疗费用：地方上有规定，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工进行康复治疗的费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费用：如果因为日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具，这些费用也可以从工伤保险基金中支取。
6.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.停工留薪期内护理：如果在停工留薪期内需要护理，那么护理费用也由所在单位负责。
8.评定伤残后的待遇：工伤职工评定伤残后，将按月享受生活护理费。
9.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。
10.伤残津贴：用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
11.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两笔钱由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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