一、腰伤认定工伤怎么赔偿
因为员工因公负伤，导致人身受损，按照人身损害的相关规定，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理治疗康复费用。员工住院治疗工伤的，有伙食补助费；要是经医疗机构证明，并且经过经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用从工伤保险基金中支付，具体支付标准由统筹地区政府规定。
二、发生工伤伤残怎么赔偿
工伤导致残疾，一般是按照实际开销来赔偿的，也会根据伤残等级来赔。如果职工因公致残，被鉴定为一到十级伤残，就能按照伤残等级，领规定的一次性伤残补助金。离职的时候，还能从工伤保险基金那里，拿到一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤怎么申请继续治疗赔偿
工伤赔偿后续治疗费的主张，得根据具体情况来判断。
第一种情况，如果法院在之前的审判中已经裁决了当事人追加赔偿的事情，并且相关法律文书已经生效，那根据一事不再审的原则，法院就不会受理了。
第二种情况，如果职工在工伤判决后，发现了当时没发现的疾病，并且有新证据能证明这个新出现的疾病确实是之前没发现的，是因为工伤导致的，就可以要求法院根据新证据重新审理，进行赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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