一、工伤没有工伤赔偿怎么办
如果用人单位不赔偿工伤，劳动者可以去申请劳动仲裁。如果工伤职工和亲属在申报工伤以及处理工伤保险待遇的时候，和用人单位发生了争议，那就可以按照规定去申请劳动仲裁。
如果工伤职工亲属对劳动行政部门作出的工伤认定以及工伤保险机构的待遇支付决定不服，那可以申请行政复议或者提起行政诉讼。要是对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动鉴定机构作出的复查鉴定就是最终鉴定。
二、工伤认定评不了怎么赔偿
要是工伤认定评不了，工伤认定申请被驳回了，员工可以通过行政复议或者行政诉讼来争取权益。在行政复议或者行政诉讼这段时间里，员工可以让单位承担医疗费用、伤残津贴这些赔偿。要是最后还是没被认定为工伤，员工还能通过民事途径让单位承担侵权责任。
工伤认定申请被驳回后，员工得先搞清楚驳回的理由，看看有没有足够的证据推翻这个决定。要是觉得决定不合理，员工可以向相关部门申请行政复议，或者直接去法院提起行政诉讼，让他们重新审理。在这期间，员工可以让单位先把医疗费用这些紧急赔偿给支付了。
三、自己不认定工伤怎么赔偿
如果工伤没有认定，劳动者想获得赔偿，可能会有点麻烦。按照法律和司法实践，工伤认定一般是社会保险行政部门负责的。要是错过了工伤认定的申请时限，或者因为其他原因没认定上，劳动者还是可以通过法律途径拿到赔偿的。
首先，如果工伤是因为单位没按规定申请认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位要是没在规定时间内申请，这期间的工伤待遇等费用，都得单位出。这也就是说，即使没认定上工伤，单位也得负责。
其次，如果工伤认定没完成，但是劳动者真的受伤了，他们可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，去法院起诉，让单位承担民事赔偿责任。要是劳动者不是因为自己的原因没去认定工伤，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，法院应该受理。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤没有工伤赔偿怎么办手续
●工伤没有伤残怎么赔偿
●工伤没工伤保险赔偿标准
●工伤没有伤残赔偿金吗
●工伤没有赔付可以辞退员工吗
●工伤没有钱赔偿怎么办?
●工伤还没有赔偿能上班吗
●工伤没有伤残怎么赔偿
●工伤没得到赔偿怎么办
●工伤没有造成伤残标准的怎么赔偿
●工伤认定评不了怎么赔偿呢
●工伤认定后评不上伤残怎么赔偿
●认定工伤后评不上伤残能拿到多少钱
●工伤认定不了找谁赔偿
●发生工伤但评不上伤残这种情况有什么权益
●工伤评定不了等级怎么赔偿
●工伤如果评不上伤残如何赔偿
●工伤认定不成功,该如何寻求赔偿
●工伤认定不了该怎么办
●工伤认定后评不上伤残怎么办
来源：临律-自己不认定工伤怎么赔偿，不认定为工伤