一、工地打工受伤算工伤吗
在工地打工受伤，一般情形下算工伤，但需符合法定条件。
依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，应认定为工伤。
若在工地打工受伤，符合上述法定情形，比如在正常施工过程中因操作建筑设备受伤，或在搬运建筑材料时不慎摔倒受伤等，通常可认定为工伤。不过，也存在一些特殊情况，如职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤的，不得认定为工伤或者视同工伤。
要确定是否属于工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定部门调查核实后，作出是否认定为工伤的决定。
二、干私活受伤了能走工伤吗
判断干私活受伤能否认定为工伤，关键在于该行为是否与工作存在关联。
若干私活与本职工作毫无关系，完全是个人私下事务，且并非在工作时间、工作场所因履行工作职责而受伤，通常不能认定为工伤。例如，员工在下班后，利用单位工具在宿舍为自己制作家具时受伤，这种情况难以被认定为工伤。
然而，如果是在工作时间内，因完成领导临时交办的额外任务（即便类似“私活”性质）而受伤，或者虽从事个人事务但场所属于工作场所、时间与工作时间紧密相连，且受伤与工作环境、条件等存在一定因果关系，那么有可能被认定为工伤。比如，员工在上班时间为单位领导修理私人用品时受伤，因是在工作时间和场所内且与工作安排相关，就有认定为工伤的可能。
具体能否认定为工伤，需由社会保险行政部门依据实际情况，结合相关证据，按照工伤认定的法定程序和标准进行判定。
三、上班被车撞对方全责工伤还有赔吗
上班途中被车撞且对方全责，劳动者依然可以获得工伤赔偿。
在这种情况下，交通事故侵权责任与工伤赔偿责任竞合。根据相关法律规定，劳动者既可以向交通事故的侵权方主张民事侵权赔偿，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失；同时也可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、伤残津贴等项目。具体赔偿需根据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
不过，部分赔偿项目可能存在重复，如医疗费等，一般不会重复赔付。实践中通常采取补差原则，若侵权方赔偿不足，工伤保险基金或用人单位补足差额部分。
总之，上班被车撞对方全责，劳动者有权同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿，以最大程度保障自身合法权益，建议及时收集证据，按法定程序进行处理。
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来源：中国法院网-上班被车撞对方全责工伤还有赔吗，上班途中被车撞了对方全责,公司扣工资吗