一、九级工伤认定标准
九级工伤认定标准在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，以下列举部分常见情形：
1.癫痫轻度，即对日常生活和工作有一定影响，但发作频率和严重程度相对较低。
2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍，意味着因中毒导致周围神经受损，在感觉方面出现较轻异常。
3.脑挫裂伤无功能障碍，指脑部遭受撞击等导致挫裂伤，但经过治疗后未遗留明显的功能问题。
4.开颅手术后无功能障碍者，此类情况虽进行了开颅手术，但术后恢复良好，身体各项功能未受显著影响。
5.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。
6.全身瘢痕占体表面积≥5%。
7.面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕。
8.两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；椎间盘髓核切除术后。
9.1～5指缺失或功能完全丧失；一手食指2～3节缺失等手部损伤情况。
具体认定需严格依据该标准，结合医疗机构诊断证明、检查报告等，由专业劳动能力鉴定委员会进行判定。
二、工伤伤残鉴定十级后社保怎么赔付
工伤伤残鉴定为十级后，社保赔付主要包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，该补助金主要用于工伤职工后续可能的医疗康复支出。
三是医疗费、康复费。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用要经工伤保险经办机构审核。
四是住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等，也按规定从工伤保险基金支付。具体标准按照当地规定执行。
职工需按要求准备相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，向社保经办机构申请赔付，以顺利获得应得的工伤赔偿待遇。
三、工伤十级社保能赔偿多少钱
工伤十级社保的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地自行规定标准。如江苏省十级伤残的一次性伤残就业补助金为1.5万元。
此外，社保还可能支付工伤治疗期间的医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用。计算赔偿金额时，要准确依据当地政策及个人实际工资等情况确定，若对赔偿数额有异议，可通过劳动仲裁等法定程序维护自身合法权益。
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