一、我国工伤认定的标准和范围
工伤认定标准和范围依据《工伤保险条例》相关规定确定，主要如下：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如在车间操作机器时因设备故障受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如提前到岗准备生产资料时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在维护工作秩序时被不法分子打伤。
四是患职业病的。长期接触有毒有害物质导致的职业病可认定工伤。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如员工出差途中因工作事务遭遇车祸。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情况，也可视同工伤。
二、工伤是怎么认定的程序有什么
工伤认定一般有以下程序：
其一，申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其二，受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
其三，调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
其四，作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、一般解决工伤事故需要多久
工伤事故的解决时长因具体情况而异，通常涉及以下几个阶段及相应的大致时间：
认定阶段：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的在15日内作出。
鉴定阶段：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿阶段：如果双方就赔偿协商一致，时间会较短；若协商不成进入仲裁或诉讼程序，可能数月甚至数年。总体而言，顺利的情况下几个月可解决，复杂的可能要一两年甚至更久。
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