一、工伤赔偿标准找什么部门咨询
倘若您需了解关于工伤赔偿标准的相关信息，诚挚地推荐您寻求本地人力资源与社会保障部门的协助。
该机构主要承担着工伤保险这一领域的相关职能，可以为您提供关于工伤认定程序以及赔偿申报流程，乃至赔偿标准等各类详尽资料。
同时，请教于工会组织及寻求资深专业律师的法律意见及援助亦不失为一种明智选择。
二、工伤申请一定要本人吗
在进行工伤认定的过程中，并不是必须由劳动者亲自出面办理，因为根据相关法律规定，用人单位有责任自意外伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内主动申请工伤认定；若用人单位未能按时提出申请，那么工伤职工或是他们的直系亲属以及工会组织应自该事件发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内提出申请。
三、工伤鉴定最佳时间是什么时候
通常情况下，适宜的工伤鉴定时间是从事故发生之日或员工被确诊并鉴定为职业病之日起的一年之内。
受雇单位应在三十个工作日内率先向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请书;若受雇单位未能按时申请，则劳动者本人以及他们的直接家庭成员、工会相关人员可以自行于一年期限内向该部门提出申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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