一、腰部扭伤怎么算工伤赔偿
腰部扭伤一般不属工伤，算不算工伤得看具体情况。工伤就是在生产劳动过程中，因为外部自然因素偶然发生的、政策法律允许的人身伤害。根据我国法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。腰部扭伤可能是因为其他工作人员，或者是个人行为不当造成的，所以因为不是工作原因导致的腰部扭伤，可能就不能认定为工伤。具体情况得具体分析，最好赶紧找律师聊聊，争取拿到合理赔偿。
赔偿内容有：因工伤产生的医疗费用；住院伙食补助费；治疗工伤期间的工资福利；按照伤残等级发的伤残补助金；其他合理费用等。要是因为腰部扭伤造成的经济损失，雇主或单位没依法申请工伤认定，让你的权益受损，你可能要承担相应的法律风险。
二、疤痕多少算十级工伤赔偿
疤的长度和面积是不是够十级工伤的标准，得看《工伤保险条例》和有关部门定的伤残等级评定标准。一般来说，疤的长短、宽窄、位置，还有影不影响功能，这些都会算进去。比如说，有些地方规定，如果疤累计长到身体某个地方的一定比例，或者单个疤的面积超过一定范围，可能就评十级伤残。
具体赔多少，得看员工的工资、当地工伤保险政策，还有实际花的医疗费这些因素。拿一个月薪5000来说，如果评十级伤残，按有些地方的规定，一次性伤残补助金大概是当地上一年职工年平均工资的10倍，假设当地上一年职工年平均工资是10000，那一次性伤残补助金就是100000。
另外，受伤员工还能拿到相当于他工资70%的伤残津贴，一个月3500这样。
三、工伤眼部受伤怎么赔偿
眼睛工伤的赔偿款是根据伤残级别、工资高低、治疗开销这些因素来算的。具体赔多少，得由劳动能力鉴定委员会根据伤者的实际情况来定，然后给个伤残等级证明。一般来说，眼睛工伤的赔偿款包括一次性伤残津贴、一次性医疗费用补助金、停工留薪期工资、伙食补助费这些。具体的赔偿款得根据相关法规政策，再结合伤者的具体情况和相关证据来算。
要是单位没依法交工伤保险费，那发生工伤后的所有费用都得单位出。得先做劳动能力鉴定，鉴定完了可以让单位按伤残等级给一次性伤残就业补助金，再按月给医疗费、误工费这些赔偿。具体赔多少还是得看伤者的具体情况和相关证据。要是双方协商不了，伤者可以去当地的劳动仲裁委员会或者法院，让单位承担相应的赔偿责任。
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