一、拉萨工伤八级陪护费怎么算
拉萨工伤八级陪护费的计算需依据具体情况。
若工伤职工在停工留薪期需要护理，通常由所在单位负责。单位未派人护理的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付陪护费。
若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这里的统筹地区一般是拉萨地区，具体工资数据以当地统计部门公布的为准。计算时，用相应比例乘以统筹地区上年度职工月平均工资，即可得出每月应支付的陪护费数额。后续随统筹地区职工月平均工资调整等因素，陪护费也可能相应变动。
二、四级工伤有哪些待遇
四级工伤待遇如下：
（一）伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（二）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为21个月的本人工资。
（三）基本医疗保障。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。并且用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（四）生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、工伤陪护费标准多少钱一天
工伤陪护费标准需区分不同情况。
在停工留薪期内，若工伤职工需要护理，由所在单位负责。通常按照单位上一年度职工月平均工资标准，以一人陪护为基数计算。具体到每天的费用，将月平均工资除以月计薪天数（一般为21.75天）得出日标准。
若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。换算为日标准，同样是先算出月标准后除以21.75天。
不同地区的职工月平均工资水平有差异，所以具体的工伤陪护费日标准会因地区不同而有所不同。需结合当地实际情况确定准确数额。
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