一、工伤认定后多久做劳动鉴定
工伤认定后，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个时间并没有一个非常确切固定的时长，通常需要综合多方面因素判断。
（一）伤情因素。如果是比较轻微的工伤，例如简单的骨折，经过常规治疗和康复期，可能两三个月后就可以进行劳动能力鉴定。但如果是严重的伤害，如重度烧伤、严重的颅脑损伤等，可能需要半年甚至更长时间的治疗和恢复，之后才适宜进行劳动能力鉴定。
（二）治疗和恢复情况。如果治疗已经基本完成，病情不再有明显改善或者恶化，且已经达到一个相对稳定的状态，就可以考虑进行劳动能力鉴定。在实际操作中，这一判断通常由医疗机构出具相关证明来确定是否满足进行劳动能力鉴定的条件。
二、大拇指骨折了是工伤怎样赔偿
大拇指骨折被认定为工伤后，赔偿包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 如果大拇指骨折经过治疗后没有遗留功能障碍，可能被评定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2. 如果大拇指骨折后存在功能障碍且影响劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定确定伤残等级更高，例如九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。伤残等级越高，相应的补助金越多。
3. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤一级伤残一次性赔偿多少钱
工伤一级伤残的一次性赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）工伤保险待遇方面
1. 一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 如果职工提出解除或终止劳动关系，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）其他可能的赔偿情况
如果是非法用工单位造成职工工伤一级伤残，赔偿标准有所不同。在这种情况下，单位需要按照一定标准一次性赔偿，包括在单位工作期间发生工伤所需的生活费、医疗费、护理费、一次性赔偿金等费用。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或其近亲属提出一次性赔偿要求时确定。赔偿基数为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，一级伤残的赔偿倍数为16倍。
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来源：临律-工伤一级伤残一次性赔偿多少钱，工伤十级大概赔几万