一、上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗
上下班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
其一，若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。比如与机动车发生碰撞，经交警部门认定，本人承担同等责任、次要责任或者无责任的，这种情况下骑电动车摔伤可认定工伤。
其二，若是因自身原因，如自身操作不当、注意力不集中等导致摔倒受伤，且没有涉及交通事故或者本人承担主要责任以上的交通事故，一般不能认定为工伤。
认定工伤需要提供相关证据，如交通事故责任认定书、医院诊断证明等。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、人损与工伤赔偿一样吗,是怎么样规定的
人身损害赔偿与工伤赔偿并不一样，二者存在多方面区别，相关规定如下：
### 赔偿主体及适用法律
- 人身损害赔偿：通常是因侵权行为导致他人人身受到伤害，由侵权人承担赔偿责任。适用《中华人民共和国民法典》等相关民事法律规定。比如，因交通事故导致他人受伤，肇事方需对伤者承担人身损害赔偿责任。
- 工伤赔偿：是劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病，由用人单位或工伤保险基金支付赔偿费用。主要依据《工伤保险条例》等相关规定。例如，职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，可认定为工伤并享受工伤赔偿待遇。
### 赔偿项目及计算标准
- 人身损害赔偿项目：包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，计算标准一般根据侵权行为地的经济水平、受害人的实际损失等因素确定。
- 工伤赔偿项目：有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，其计算标准通常与劳动者的工资、伤残等级等相关。
### 赔偿程序
- 人身损害赔偿：一般需通过协商、民事诉讼等方式解决纠纷。
- 工伤赔偿：需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。
三、工伤老板不赔偿找什么部门解决快
若遇到工伤老板不赔偿的情况，可通过以下部门较快解决：
一是劳动行政部门。职工可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行调查处理。若用人单位存在未按规定缴纳工伤保险费等违反劳动保障法律法规的行为，劳动行政部门可责令其限期改正，并依法给予处罚，促使其履行赔偿责任。
二是劳动争议仲裁委员会。职工可准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决，要求用人单位支付相应的工伤赔偿费用。
三是人民法院。若对仲裁裁决不服，职工可在规定期限内向人民法院提起诉讼。人民法院会通过司法程序，对案件进行全面审理并作出判决，强制用人单位履行赔偿义务。职工可依据具体情况，选择合适的途径维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤老板不赔偿找什么部门解决快，工伤后怎么和老板谈赔偿