一、工伤一直不给钱怎么办
如果工伤后一直得不到赔偿款，可以通过以下途径解决：
（一）与用人单位协商
1. 主动与用人单位沟通，明确指出依据工伤保险条例等相关法律法规，自己依法享有获得工伤赔偿的权利。
2. 要求用人单位按照法定的赔偿项目和标准核算赔偿金额，并尽快支付。在协商过程中，可以出示工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以增强说服力。
（二）申请劳动仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备好申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同）、工伤认定材料、医疗费用单据等相关证据材料。
2. 仲裁委员会将依据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
（三）提起民事诉讼
1. 在某些情况下，例如对劳动仲裁结果不服或者用人单位拒绝执行仲裁裁决等，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
2. 法院将按照民事诉讼程序进行审理，最终作出判决。如果用人单位拒不执行法院判决，可通过法院强制执行程序来维护自己的权益。
二、工伤一直不出院怎么赔偿
工伤职工一直不出院可能会影响赔偿情况，需要从以下几方面来看赔偿相关事宜。
（一）正常医疗期内的赔偿
1. 医疗费。只要是治疗工伤所必需的费用，包括住院费、药品费、检查费等都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保的由用人单位支付）。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（二）超出合理医疗期不出院的情况
1. 如果医院认为已达到出院标准而职工不出院，后续产生的不必要费用不应由工伤保险基金或用人单位承担。
2. 对于这种情况，用人单位可以与职工沟通，要求其出院。若职工拒绝，用人单位可根据医院的出院通知等证据停止支付相关不合理费用。如果双方存在争议，可以通过劳动仲裁等合法途径解决。
三、工伤一直不好怎么办
如果工伤一直不好，可从以下方面着手：
（一）持续治疗
1. 遵循医嘱继续进行合理的治疗，包括按时服药、定期复查、按要求进行康复训练等。例如，骨折工伤若愈合不佳，需按照医生安排调整治疗方案。
2. 保存好所有的医疗记录、费用单据等相关材料，这对后续可能的纠纷处理或工伤保险报销非常重要。
（二）工伤认定与劳动能力鉴定
1. 确保已完成工伤认定程序。如果尚未认定，要尽快准备材料向劳动保障行政部门提出申请，材料包括劳动合同、医疗机构的诊断证明等。
2. 根据工伤恢复情况适时申请劳动能力鉴定。如果工伤持续未愈且可能影响劳动能力，劳动能力鉴定结果将成为确定工伤保险待遇的重要依据。
（三）工伤保险待遇
1. 依据已确定的工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、医疗费用报销等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 如果在享受工伤保险待遇过程中遇到问题，可与用人单位或工伤保险经办机构进行沟通协商，协商不成可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤一直不给钱怎么办呢
●工伤迟迟不给钱怎么办
●工伤不给钱,可以报警吗
●工伤不给钱该找谁
●工伤不给工资怎么办
●工伤以后单位不给钱,能拖多长时间?
●工伤单位不给钱怎么求助
●工伤迟迟不给钱怎么办
●工伤不给钱,上公司闹违法吗
●工伤不赔钱怎么办
●工伤一直不出院怎么赔偿的
●工伤一直不出院怎么赔偿多少钱
●工伤一直不出院怎么办
●工伤不出院对公司有影响么
●工伤不出院可以拿到工伤认定书吗
●工伤好了不出院,住院费谁承担
●工伤一直不出医院
●工伤人员在医院不出院
●员工工伤后一直赖着不出院怎么办
●工伤不出院能做伤残鉴定吗
来源：头条-工伤一直不好怎么办，工伤一直未愈后期治疗怎么办