一、工伤认定申请程序
工伤认定申请程序通常包括以下步骤：
首先，在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，申请人需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
然后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时进行调查核实。在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
需要注意的是，申请工伤认定应确保材料的真实性和完整性，以保障自身合法权益。
二、不是工伤死亡公司怎么赔偿
企业职工非因公死亡后，其家属可以享受以下待遇：
1.丧葬补助费：按照企业职工平均工资的两倍计算。
2.一次性救济金：如果供养直系亲属为一人，救济金为死者本人工资的六个月；如果供养直系亲属为两人，救济金为死者本人工资的九个月；如果供养直系亲属为三人或三人以上，救济金为死者本人工资的十二个月。
3.供养直系亲属生活困难补助：对于符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月的补助标准会根据企业所在地的不同，分为五类：180元、170元、150元、140元、130元。
三、临时工受工伤该怎么办手续
临时工在工作中受伤了，得按照以下步骤来处理：先送医疗机构治疗，把别的安全隐患也都排查了；然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定跟单位的劳动关系；单位得在事故发生之日起 30 天内申请工伤认定；等伤者伤情稳定了，再去申请劳动能力鉴定；最后向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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来源：头条-临时工受工伤该怎么办手续，临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗